亚马逊运营助理工作内容(亚马逊运营每日工作内容分享,每天要做什么)

2022年7月18日23:13:25创业资讯评论12字数 3336阅读11分7秒阅读模式

现在是2022年的2月7号5点半,凌晨5点半。如果你打算在年后找一份亚马逊相关的工作,你看完我这期视频,一定能让你对这个行业有个大概的了解。

 

亚马逊运营助理工作内容(亚马逊运营每日工作内容分享,每天要做什么)

 

我先讲一下入门的工资啊,按照我自己亲身经历来讲,我一开始是在深圳做亚马逊,然后底薪是5000还是5500,有点忘记,然后转正后是6500,但是我那时候是没有什么经验的,我那时候只会上传产品啊,但是我本来英语还可以。

那我觉得你在深圳做一年,然后换一家公司再去面试,我觉得底薪七千八千应该是有的,那我分享的是三年前的一个经验啊,然后后来我去了厦门,厦门工资比较低一点,厦门那时给我开的底薪才3000,那那是因为我想做鞋服这一块,所以我就回到福建,呃,每个公司提成不一样,所以比较难讲。

但是你选公司的时候一定要不要选那种奸诈的公司,如果假如说你这个月提成很高,但是你过一段时间你老板一定会想办法,就是提高你这个呃提成的门槛,就不会让你拿提成拿的太轻松,所以很看你老板是什么样子的人呢?

因为我自己之前的同事啊,在厦门我确实有看到它一个月提成五万多,我觉得你上班就是没有资金压力,每个月可以拿到的提成就已经很厉害了,而且还是一个女同事,是富婆,我觉得对比深圳厦门这个地方啊,就是消费水平不会差太多,但是工资确实差挺多的,我我只是底薪啊,算提成的话,如果你能力强的话不会差太多,但是深圳它大规模的公司是比较多的,就可能他一个公司可以做很多产品,那有些公司甚至还让员工自己去选产品,就给我一种很流水线的感觉,就每个职位都分得很细,等你是做恶运营,就专门负责产品运营这一块呢,负责广告的同事负责广告这一块,我觉得学到的东西相对会少一点,跟厦门不一样,我在厦门市学到比较多东西的,因为厦门的公司规模就,普遍是在十人到50人左右的规模,然后做的产品是很精细化的,所以我觉得在这种公司你学的东西才会比较多,就是如果你是一个男孩子,你有这个创业的这个想法,我建议这种比较小一点的公司,就是你做的东西都比较广泛一点,小东西比较广一点。

那如果你是就是只是打算就是说通过工作啊,去获得一个还不错的薪资的话,嗯,那样子在厦门会不会在在深圳比较好一点呢?我讲的是我个人的经验,肯定是片面的,就比较主观的啊,比较主观的一个人分享。

然后我觉得做亚马逊还是很看你这个人的天分的,因为以前是从打工到上班,然后到自己下单赶,我觉得我一开始打工的时候,我做三个月的时候就刚过试用期,那段时间我觉得我有一些思路啊,已经是比那些老员工还要广,因为我觉得他们的。

精力还是放在就是呃店铺的一些运营技巧,而不是一些就是比较宏观的一些运营思路啊,就是这个东西就一两句话讲不清楚,那接下来分享一下,就是你做亚马逊运营每天要做的事情有哪些呢?这个要分两个阶段啊,就是一个是你新品阶段,然后第二个是你过了新品期这个阶段,那新品阶段就比较复杂一点。所以我这个视频讲的就是你过了新品期这个阶段,每天要做什么事情呢。

每天第一件事情就是你进入到listing的一个前台页面,去看一下你的listing异常,看一下你这排名是升了,还是讲了一下有人给你差评啊那怎么解决差评?

可以看我1月26号发的那个视频,那个视频几乎讲了所有的解决删除差评的方法,那但是最重要的是让你去一直删除差评,删差评是删不完的,你要看一下是什么原因留下的差评,然后去提升产品质量,这才是重点。

然后我个人习惯呢,我也是建议每个月都要去弄一个表格,就是去记录你产品每天的一个数据,这个很重要啊呃,看这个表格,这个表格就是记录一下你每天的这个自然流量啊,你每天的销量销售额,然后你每天广告花费是多少啊,你然后你每次每次每天的单次点击啊,然后广告产生的订单啊,广告的销售额啊,广告X占比啊嗯,我给大家看一下这个表格啊,这个是我就是每天记录的一个表格啊,就是嗯。

比如说你这边是选择美国日期,然后这边是一个总的流量,就是流量加上广告流量自然流量每天的销量销售额,然后均价这些都是有公司债的,然后你只需要填入什么销售啊销售呢销售均价就自己跳出来,然后你把这些东数据都填进去之后,就是方便你以后复盘啊比如说你啊哪一天为什么这一天为什么有26单怎么这么少啊1月14号是发生了什么事情啊那你往这边看看哦可以看到。

我这边备注我链接是在前一天展开的,所以我啊夏天他的这个销量就少一点,那你这样子你才能知道数据变化是因为什么原因,否则的话,你你就是你只去看后台的这个数据啊,就看到呃24号为什么少这么多少这么多的销量,然后你就束手无策,就没有什么头绪,不知道为什么这几天销量多还是销量少看一下为什么呃一月22月25号26号这几天呃销量这么高呢?

那你去看一下啊就可以说是是当天是有一个这个活动我有点忘记了,因为这边没有备注,所以可能是活动还是什么,要选什么活动,然后表格就是讲到这边,然后嗯,好像就是客服啊但是客服其实你每天回复一次,每天大概就花个五分钟时间够了,就像我现在就是一年卖卖这个两千万左右啊,一天就回复可能还不到一个卖买家的问题啊,就每天最多就一个字,一个到两个买家会问问题啊。

然后接下来是一个广告调整,广告一个礼拜调一次就够了,不用每天去调啊,就是累积到一定的一定的数据再去调整啊那我自己其实有时候我半个月甚至一个月才去调制广告,嗯,然后你大概每半个月要去做一次这个库存的规划,因为都是做FDA的嘛,所以呃,你要考虑哪些因素呢?第一个就是你亚马逊那边美国现有的库存量多少,然后第二个考虑您这个本地的库存量。

第三个考虑您每日的销量,然后第四个考虑您工厂的一个生产周期,第一个就是考虑了一个海运的时间,那你考虑好这五个因素去计算,自己去计算零。

还要卖多久他就会断货,那尽量不要你的链接断货,因为断货不仅会影响你的排名,会让你的广告数据变差,如果真的来不及啊,要断货怎么办?你就关掉的折扣,然后适当的调高点价格,然后广告竞价调低一点,预算也调低一点是吧,因为你反正你都断货了,你干脆在即将断货这段时间去调高你的利润,然后定期检查一下你产品的折扣是不是要到期了,然后不定期的去检查,去报一些账目的活动啊就让你就是比如说你的某些产品,嗯销量这个指标差一点,那就是报一个活动去激活,赶紧去激活一下他的,去激活一下它的销量,然后就是每天跟同事聊天啊,开会啊,分享一下运营经验啊,很多亚马逊公司都有培训的,所以这点我觉得挺好的,就你进去之后,就算你是小白,你可以去去里面白嫖很多知识啊。

然后我觉得做亚马逊呢,就是女同事还是很多的,就是如果你是男孩子啊,就你到这个公司有时候优惠券不懂看,你帮他看一下是吧,就很多很多人在亚马逊公司还是可以找到爱心的,我见过很多啊,真的,我很多同事就是在公司里面就是发展恋情的,因为本身大家都是九零后啊,特别是九五后的人群比较多,然后。

现在开始有一些什么零零后加入了呢,大家呃上班下班聊什么运营技巧啊,然后然后女孩子就对你刮目相看,要不是我以前心思都放在工作上面,不然现在应该还是很多桃花运。嗯,讲一下我以前在厦门就是面试的那个经验嘛,那时候我大概是24岁,然后那个公司的人事呢是30多岁,然后那个人是是很很尖酸刻薄的,就所有同事都很讨厌他,所有啊就是后来又被拉到一个群里面,这个群是专门讲这个人事的坏话,然后当然那个人是呢也很讨厌,就是这群运营就觉得这些人是小屁孩不懂事。

但是那个人是呢,唯独对我,就是对我很好,有时还会发消息关心一下我,嗯,在这边厦门过得怎么样啊,开不开心啊什么的。

那我现在想一下,觉得很奇怪,为什么?

在厦门那家公司底薪才3500对吧?我好歹也是在深圳学过亚马逊,嗯,而且还是一表人才,对吧?能给我开3500太太少了。我在想,是不是那个人是想让我再在厦门生活穷困一点,然后就坚持不下去了,之后投入姐姐的怀抱,这是题外话,就是亚马逊还可以还是可以做,然后亚马逊相对就是,嗯其他职位啊我觉得。

嗯,就是算上提成之后的工资还是算是比较高一点,然后你也不用每天去跑业务啊,不用到处去跑来跑去啊。嗯,就很多人说亚马逊很累什么的,我觉得看你自己怎么做,我觉得做亚马逊还是算比较轻松的,像我现在凌晨了还有时间拍视频,就单纯分享过自己的一个经验跟生活。

就见仁见智啊,就有人觉得很累,有人觉得还好,嗯,这期视频就分享到这里,拜拜。

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