团队目标怎么写啊?(制定团队目标的五步妥协法)

2021年 10月 31日15:51:17创业资讯评论41字数 159阅读模式

【1】自定——就是先让团队的每个成员各自定各自的目标

【2】罗列差距——就是把自己定的目标与公司预期的目标进行对比,把差距比较大的挑出来。

团队目标怎么写啊?(制定团队目标的五步妥协法)

【3】配置资源——与团队里的每个成员沟通完成目标所需要的资源清单。

【4】重点跟踪——对于那些不愿意接受妥协目标的员工,要进行重点跟踪。

【5】淘汰——三次没有完成目标的人,必须淘汰。

  • 版权声明:
  • 本文内容由互联网用户自发贡献,本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 295052769@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。