实体店创新营销策划

2022年 10月 27日18:10:20门店营销培训评论0阅读模式
 

实体店创新营销策划

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能够让团队持续有动力的跟着你向前冲呢?我们需要做到这几个点的点叫做你要善于发现别人的优点,在他的优点上去鼓励她,透过鼓励来激发他的自信,大家来想一下,如果你天天在某一件事情上去数落你家孩子,那他在这件事上,他怎么可能会有自信呢?在工作中也一样啊,你想要让员工爱上工作,你得有一颗发现的眼光去识别员工的优点,看到他的优点来鼓励他,让他找到自信,面对他的优点,你不断地去鼓励他的时候,员工这个时候就会想,诶,原来我有这么多的优点,他的感觉。

 

立刻就出来了,这是第一部叫做我们要用发现的眼光,让身边的人找到自信,那第二部每天三万来进行盘点,你会发现员工跟着你三年了,跟着你十年了,有没有翘尾巴的有吧?因为他觉得我已经在团队里面三年了,整个销售团队就属他最牛,那面对今天的直播,短视频,音频图文的时候,他不愿意再去学习了,领导说什么他都不愿意再听了,大家来想一下,你的团队有没有这样的人呢?肯定有呀,对吗?那遇到这种情形,作为管理层,你就要经常三问,让员工来盘点他自己第一问你还有哪一些需要提升的呢?第二问。

还有哪一些是需要改变的呢?第三,问你身上的三个致命短板是什么?人生的路上,每一个人都在学习,都在成长,但是80%的人却忘了去盘点自己来给自己排毒了呀,这就是为什么知道很多,却依然过不好这一生的原因,因为光学习是不行的,你还要去改变,去行动,去释放,叫做吸收,释放回流,那吸收就是学习啊,释放就是你得把他用出来呀,回流就是当你在用的过程中总结出来一套属于你自己的知识体系,完美的再打出去啊,但是80%的人只做到了第一步。

叫做吸收,这就是为什么我们经常看到我们身边的那些已经成功的人,他后来会摔到底谷,事业失败,因为它没有盘点他的成功,只能说是暂时的,它没有释放和回流呀,失败就注定了呀,所以我们要经常拿这三句话去问,我们团队,你还有哪一些需要提升的呢?还有哪一些需要改变的呢?你身上三个致命的短板是什么?你只有经常问这三句话,他才会拒绝他自己,他就会想,我需要调整什么?我需要去成长什么,因为只有让他看到自己的不足,他才会走向谦虚,只有看到自己的不足。

 
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