郑州餐饮品牌营销策划公司

2022年 10月 29日16:11:38中小企业营销策划评论0阅读模式
 

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那么我们来拆解一下,超额分红,我给大家讲一个实战案例,我有一个会员是做烤鸡店的,他平时是在美团上和饿了吗平台一天生意好的时候可以达到8000,不好的时候一天就是3000块钱,老板和大家一样,非常希望它的业绩能够保持在5千到8千,这个时候,他设置了一个超额分红,他以3000为限,超过3000的部分,他和员工签了一份协议,也就是说,每天业绩超过3000以上的部分,他把超出部分的10%或者是50%分之大家举个例子,假设你定的超出部分是40/400,那今天的业绩是6000减上去,你的3000等于送到3000。

 

3000的40%也就是1200,拿出来分配了,如果是评分的话,大家都有意见,因为每一个人都会认为自己付出的最多,所以对于餐饮行业,他最重要的是他那个厨师长,厨师长分了50%,洗完的20%,洗菜的十十%传菜人员百分之嗨氏嗨氏,大家前后,所以你看,把超额部分的百分之多少拿出来分配,比如说你过去一直都是30万,一个月无法突破呀,那你就可以给员工白纸黑字,前后这个月超过30万以上的部分,大家该拿的原油工资和提成之外,超额部分我再拿出来百分之多少分比大家每一个行业,它的利润是不一样的,大家可以核算一下师。

和你自己的一个比例,你301000个月,比如说超过30万以上拿出来,比如说2十百%分之30,你可以算一下呀,所以你要让员工很清楚的算出来,他自己投了多少钱可以得到多少,按照超出多少营业额的多少比例,再来分给大家,每一个人都认为他在给自己干呀。

 
weinxin
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