长沙餐饮营销策划

2022年 10月 29日21:44:02中小企业营销策划评论1阅读模式
 

长沙餐饮营销策划

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我今天分享的主题是关于如何去通过裂变的方式呢快速增长上万的一个微信好友,这个内容比较多分为上下两个荧屏啊,大家一定要认真听完,因为真的是全程干货,增加四月流量,其实方式方法很多,写文章,现在也有做活动,投放各种方式都可以积累用户靠的是时间,需要你长期坚持去执行,但是你要问毛姐涨粉最快的方式是什么?那我一定告诉你想要快,那就必须要做活动,这两年呢?实在的项目呢,摸索出一套线下活动引流裂变,且微信好友的方案内容包括活动前如何?

 

相信更多用户报名参加活动,活动现场呢?引流幼儿如何设计才能吸引更多现场用户添加微信活动现场,如何做现场裂变活动,促进现场用户积极分享活动现场,如何结合线上直播引流线上的用户添加其微信那线下活动分为付费活动和免费活动,两者采取的裂变方案是完全不一样的,如果付费的活动活动,这个阶段市面上一般采取裂变方案,是拼团裂变或十分校裂变,拼团是让用户呢邀请身边的好友一起来参加,一般是采取早鸟票或是两三人团队票的方式进行销售,让用户呢自主组团的前景分享裂变的方式,通过返现报名费用的一个处境,报名用户进行分享,还可以通过邀请渠道分享糊的用户的方式促进去。

遇到积极分享,另外呢,有一些行业和产品,用分销裂变模式来跑啊,会让用户觉得分享后好像是在朋友的一个便宜用户不愿意去分享,那就采取活动力的方式,这个玩法呢,也是团队开发的,就是用户分享呃,用户购买后的奖品,而不是给佣金,那如何操作呢?分享给大家,我先把整个裂变的流程分享给大家,整个路径,用户看到我们推广的活动海报,宝马进入活动,介绍叶第二部就是付费购买自动跳转到添加此微信页面,第三步,用户添加企业微信客服系统自动通过好友申请,我是打标签,自动发送发英语,那第四部就是通过饲料或是群引导用户分享活动,第五部用户关注公众号,获得自己专属的分享海报分享给朋友。

第六步,朋友报名,公众号获益,及时通知进度满足要求,人数会自动的加发奖品,如果呢活动是免费的,一般采取的活动,活动裂变方式推推荐用户报名可以获得奖励或是升级等等方式来促进用户进行分享推荐,其实路径跟上面我分享的是一样的,只要用户报名时无需任何的一个户,那仅仅是依赖以上的裂变方案,想要实现裂变效果好是远不够,如果想要裂变效果更好,就需要加上这一套方案,一起来做组队,pk,那里便活动怎么玩?组队pk的方案中怎么玩?接下来冒险呢?将结合我们四月份的一个裂变策划方案来分享具体的玩法,首先说一下这个案例的实施效果,这是一个跨境电商的线下展会活动,通过活动裂变链组队pk的一个方案,我们实现三天练练练将近6000个用户参。

加线下活动,最终将助推活动报名人数累计1.8万,到厂1.5万人的一个活动,结果那怎么操作呢?分享给大家,那其实对方找到我们帮忙做展会活动的裂变方案时呢,我在梳理资源,发现了一些的一些难点,主办方是一流量,只有公众号和员工的朋友圈,之前几乎没有积累到用户到个人微信号,主办方有6000多个员工,但不希望因为展会过多影响员工本职工作主要是负责展会是品牌部之前投放过几个媒体,但是由于没有做效果追踪,不太了解投放效果,但是呢,根据报名人数增长判断效果很一般,参展商,合作伙伴,员工,朋友圈,公众号等等渠道全部都已经分享过党的活动,而且呢,宣传的周期已经超过一个月,一定要收集到参展用户的。

联系方式,并且呢,报名用户不能重复的一个报名,那基于以上的问题,我们能够用裂变活动的启动资源主要分为以下三种类型的客户,一个是员工,第二个参展商,第三个已经报名的用户,但是不同用户激发他们分享的动机也是不一样,针对员工用假期现金跟高层领导深度沟通等等等方式是有用的,针对这些参展商呢,更多是需要曝光的一个机会,展会的优惠跟大咖深度交流的机会,针对已经报名的用户,更多是需要战战队现场的学习资料,现金或是现场嘉宾的深度交流机会等等再分享物料上的每个人所愿意分享的内容也是不一样的我们也需要考虑到不同人群所对应的物料呈现方式和文案要符合对应人去哪个身份?那由于。

我本身是免费的,而且要求一定要收集报名方式的一个玩法,并且不能跟直线报名的用户重复,因此呢,我们采取以下的活动路径,也分享给大家,让用户进入报名页,报名,报名后直接添加企业微信进入群内,引导已报名的用户分享活动,而且在用户填写自己手机号码是我们做了手机api的一个对接就是跟有报名用户的手机号码进行匹配,一代已存在的手机号码不支持重复报名,我们在参与项目前对外投放是投放报名海报有大量的用户在扫码进入海报号,却没有填写报名导致呢投放的效果不佳,因为我们改变了投放了,投放了几对外投放的内容,先进入企业信的群内,再引导对方报名,尽可能把对外投放的有无量沉淀到?

自己的岁月流量之前呢,报名页面,用户报名之后引导用户了解大会详情,我们改让用户报名后马上添加其微信,进入微信群,这样一来,就尽可能的把报名用户留到起微信嘞,方便后面做裂变活动,有对应的一个启动量额应这个主办方保密需求,我们对于活动裂变海报做了透明处理,那么,如何去操作呢?这里执行方案太多,如果大家想学习的话,加我的微信号,这个路径是我们所以活动裂变的玩法路径,通过设置任务奖励性的老用户,关注公众号生成带有专属参数的一个报名海报,邀请好友扫码啊就是海报进入报名页面报名后会引导其添加更危险和企业微信老用户呢,有效推荐量是以用户报名啊,填表为准。

这个玩法的好处之一就是可以通过落地页更完整的把内容呈现给用户,促进用户报名,那么,高徒学堂旗下的老师呢,就是通过这种玩法里面用户参加课程,这种玩法的第二个好处是可以收集到用户的联系方式,而且可以起和到店的场景,让用户报名之后加上写微信,再发送到店核销码给到用户,把用户呢导流到线下门店,我们也有一个线下门店的客户用了这个方式,五天抓去了750个宝妈联系方式,并引导到线下的一个玩法,那到店场景或是现场参加活动的场景操作节奏呢?就是要加微信和到店,而和骁分为两个部分,如果多个渠道进行分销的话,我们支持一毛多次核销的功能,支持多个渠道都是和小满足那种。

同意合作商家联盟的场景需求,一般来说,通过活动裂变的就可以满足很多企业本身的裂变目标,不过如果你有不少合作渠道,或是员工,那就要考虑在活动里面的方案是增加组队pk的一个方案,这样就可以最大限度的把渠道和员工的分享动力激发起来,在团队容易和团队讲一个词,想激发每一个人的一个激情,参与的一个活跃度组队,pk,玩法实际上是让分享者组成团队进行团队的团队pk,我们会设计团队的排名,奖励个人排名奖励,同时在排名奖励的基础上增加上确定性的效果奖励,比如说团队邀请报名人数,或者是个人要求人人数达到多少人,就可以获得什么样的奖励,如果公司有很多员工,那就可以让员工组成队伍进行pk,如果公司有很多合作渠道,是铁杆粉丝那。

可以让合作渠道或是铁杆粉丝组成团队进行互相pk优秀,适合做渠道,是公司为民营餐饮的情况下,皮革效果会更好,那组队可以pk 1方案的具体实现方式呢?是要先招募到团长啊,然后让团长去招募队员招募团长是最为关键的一个好的团长会推广,还会带领团队呢,发展更多人参与到活动当中,这是活动的团长,主要是恶动员,参展商来参与,通过四条朋友圈,社群招募的方式,最终是招募到几十个参展商参与这次活动需要注意的是,组队pk方案需要准备好队长的招募素材,也要准备好的队长发给队员的一个队员的一个人才方便他们传递活动内容,在执行过程当中还要注意到数据及时反馈和推广物料的支撑方面,他们及时指导团队的排名情况和人员推广的情况。

并且可以简单地去做推广,那么我们每天都会提供四条朋友圈推广文案和海报支撑,并且那一天公布三次数据,还增加了每天新增邀请用户总排名前三的一个奖励方式,充分调动这个战友的积极性,之前我还总结构组队pk调动队友积极性的五大招分列式,第一就是给信息啊,只要发朋友圈有效果,数据反馈截图给团队,大家就开始行动,第二就是赛成就,再说别人分享获得的奖金,佣金,看到以后呢,会有一个行动后的收获,第三个交方法,教大家如何发朋友圈,发微信资料的话,是会相关技巧,让大家学会推广,第四个数典型在活动过程当中,要去挖掘那些做得好的队员去你把做调研和标杆的方案和方法分享出来给大家,方便大家复制。

第五个就是通过数据最后一定要及时公布数据,借助我们的办公,既可以实现个人推广进度和实名实时公布,另外,可以通过表格的方式实现把团队的推广进度和排名数据进行公布,让大家掌握实施的数据,那么当然在执行过程当中你会遇到很多问题,最重要是操办,受邀在这个过程当中,要不停的迭代,一共化发展,要坚持做,有信心就这样了,才会把活动呢做好。

 
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