外卖餐饮营销策划

2022年 10月 29日23:19:45中小企业营销策划评论0阅读模式
 

外卖餐饮营销策划

外卖餐饮营销策划

 

今天听到的这个分享呢?是我们在12月31号的分享,那重新梳理了之后呢?去掉勇于啊,再次把它分享美女后面的内容啊,一定会对你有所帮助,这开头呢我想说的是,虽然啊,今年我们因为疫情啊,很多餐厅倒闭了,有些菜老板呢也转行了,但是我们连客人的餐厅还有一部分合作客户都在保持增长。

 

连这个增长呢,有两个方面,一个是营业额的增长,一个是文件数量的增长,去年呢?我的分享是业绩增长的十大战略,我们可以去回顾一下在今天的这篇文章里面呢?也也有链接呢,在今天的这篇文章里面呢?也有链接,2019年会分享的时候呢?我分享了形象战略,产品战略,军事战略,场景,战略会员战略以及营销战略,还有加盟战略,抖音战略和设计战略以及礼品战略那前几天呢?在今日头条上面有一个真正的餐饮老板啊,他连续听了三遍,2019年的分享。

一边听着一边做了笔记,好,我们开始今天的分享,第一个呢就是再也到此为止,今年的主题是迟到资本那你如何去占领强势的带到了那今年我们就看你这样子怎么去选赛道去选择一个强势的赛道?还是一个弱智的赛道,成为一个餐饮品牌里面的一个头疼,在今年已经显现了啊,很多钱一企业为什么业绩都降下来了然后呢,甚至倒闭了,为什么这就是强势品牌和弱势品牌的一个区别?只有强势品牌呢,才能成为头部第二个呢,就是标杆思维啊,你怎么成为标杆一点?

成为标杆,无论从餐厅的属性,还是从员工的属性还是团队的属性,你如何去成为标杆呢?这是一个非常重要的那个题,在标杆呢,主要有几个标杆,第一个人的标杆,第二就是团队的标杆,第三步溃的标杆,第四就是索液的标怎么达到标准?你可以打造你的个人品牌,对吧?你要全面的去发力,然后后面我们说个人品牌团队的标杆,你看我大黄本上他有那么多的团队啊,那么多人,但是呢,他真的有标杆吗?没有嗯这一点呢?他很多啊,因为前段时间呢,我参加了他们的一个季度会啊,就能够看到了,并且呢我给她做了一次就涨。

群里人开会啊,这个不给老板面子啊,为什么为什么员工不去捧老板的场店店长不去捧老板娘?因为你没有构建件出一个团队的就有感,他如果说有一个标杆站在那也不至于说店长感谢老板的台,而且均匀,让人心里不舒服的是什么?他有一个老店啊,自己家的人呢?在当店长不说就一定要把这个电脑重新进行设置,并不是然后呢,就是顾客的表格啊,你要朋友的顾客,你看我们人员之间呢,其实是一个互相朋友的一个故事啊,比如说我们可以把课vip顾客的照片放到固定的区域,对吧,设置一个展示区,然后我们可以去发出去评价,这是一个很。

好的,一个垫背的,但其实呢,就是行业标杆要跳出行业来看行业啊,包括今天下午的时候呢,我们安徽这个阜阳啊,太和的一个老板沟通也是第一位,尤其是现在创业第一要看趋势,第二要看趋势,大趋势的走向是什么啊,后面会说,但其实你要看到这个行业目前行业的问题是什么?那你要来得及分再去选你的记忆中啊有些时候呢,有些人从一开始就错了,对吧,就像我们之前说的资源陷阱和能力陷阱,很多人呢都会在这个上面填坑,第三也要用劲的话是对啊,我们可以自己问自己一下,今年你进化了吗?你的行业地位你的城市排名,你所在的品类的位置位置看看。

讲那今年呢?因为义亭啊,这是我的收获,比往年更大啊,为什么呢?因为疫情呢?更多的时间啊,有学习的事情啊,其实呢,服务客户啊,不用去出差了,有些时候呢,好事未必是好事,坏事未必是坏事,然后呢,我们静一下心来啊,去看书,去写书,去总结去归纳这样的话,一边学习一边去帮助别人也很好,当你认真听下来的时候会思考很多东西,作为一个人来讲,还是一个企业来讲啊,如果说你天天追求的是赚钱啊,一定赚了钱,也就是说听人家企业在赚钱的同时,一定是解决了一个问题啊,你解决了顾客的什么问题呢,或者说你解决了这个行业的一个什么这个?

是最重要的话,行业也可以,你看到的问题,你能把它解决掉,你也可以针对进化这一块儿,一个是你个人的进化,另一个就是你团队的进化啊,这就是品牌进化,你的品牌进化了多少,很多老板可能十年前还是一家店,十年后还是一家电有多少这样老板当然了,他没有后端的赚钱的思维啊,也没有通过后端来赚钱,换句话说,我们之所以能够赚到顾客的钱,还是赚到别人的钱,我们都是为了他解决这个问题,包括我们一些客户为什么毫不犹豫的去付钱呢啊?报名我们的训练营和我们合作,为什么?因为你真正能帮助别人解决问题啊,通过。

像我们就是做的男人钱财,替人消灾的事,但是这里我还想强调一点,任何一家咨询公司迄今为止都没有去保证一个结果,去承诺一个结果,嗯,这是为什么?大家应该心知肚明,那我也可以直接说出来,再好的策略与方法,关键是在于这里,好,那我们看第四个叫谍战思维,今年也别带了吗?那前面我说了进化,然后是迭代,这种话要比进步更形象也在是指你去年的基础上经有一个什么新的变化,也就是说你从个人的这个阶段到团队的,然后找人之类的。

这个阶段要老板的认知是餐厅发展的天花板,或者说老板的认知决定了餐厅发展的天花板,换句话说,如果你不去学习,肯定就是原地踏步嘛,对不对?这是一个很正常的事情,为什么呢?有一句话是这样说的啊,我们永远赚不到认知以外的钱啊,很多人说别人抖音号反正就是就是几百万上千万的,对吧?那么1000万就不咋分析呢?为什么我认识一个人啊?他在年初的时候呢,在快手上面有300个分,还不到年后的时候,突然间自己打开了,现在将近900分钟,而今年就涨了600多万分数怎么涨呢?那接下来我们正式出版的书里面呢,会有详细的介绍,然后呢?有一个关键性的问题啊,就是文案,其次就是坚持,千万不要听一些。

就是讲一些大道理,讲抖音运营啊,告诉你怎么发?发视频怎么做视频这些东西我跟你说这些教程这边没有成本,你说没有成本的,你再坚硬的后台,还有会典籍的后台,比这些人讲的还要好,还要细,他们就是复制的特征而已,那快点击还是快递有专门的老师教教你剪辑视频啊,录视频,这是一个熟能生巧的过程,当你个人不需改变的时候,你说要等你行业会改变,物竞天择,适者生存在商业里面,他就是这样的国家不会因为一个企业不好然后呢去救助你,但即使救助呢也是一个概率性的事情,那接下来。

我举个例子那在我们老家呢?嗯,有一种打牌的形式叫旋转啊这是我们老家的发音,我们小时候呢,手里都没有钱啊,所以呢,就选择做出乘法啊,比如说喝凉水啊,蹲着或者是贴王八就是在一张纸上贴上网络两个字,然后贴在额头上当我发现这个就非常有意思啊,最开始玩的时候呢,我就是随便出牌啊,有就出没有就不出,也不去关注别人,所以呢,就没有喝水啊,也没找到惩罚,后来我开始关注对手,去总结规律啊,开始记牌,在这个时候我的喝水的特殊啊就变少了那再后来我就发现我们不但要地盘还要在饼手里有什么牌,也就是从。

一排开始,到转盘,这样赢得概率就会更大,所以呢,很多小伙伴后来就不愿意跟我玩了,因为只要有我,他们一定要认输,这就是一个也带着思维,那如果说我不去接待,那我一定每次都是这个喝凉水的那个人好,我们看第五个思维叫营销经营营销,反正这两天的直播大课呢?我在重复一句话,营销就是让别人知道你在想到你的时候找到你,有一条是从流量到流量,第一个流量是流水的流,第二个刘能是留住的,留佐客是从数量导致。

一样一样的道理,从流量到留下的是一种精准的顾客,然后从钱包博弈到品牌博弈,那我们现在经济总体来说还是不行的啊,对比较强,还是下去我们每一个家庭,他的固定消费是有限的,花钱会更加的冷静和理性,那这个时候作为一个餐厅来讲,你拼的是什么?你拼的就是品牌呀,你确定是品牌,你外面估计那他就只有一家店,你要把你的店,让别人看起来像一个品牌,这才是最重要的,这是作为老板来思考,比方说我前段时间也是说了,我们下一步的目标呢叫餐厅排队战略和餐厅品牌战略,帮助一些餐厅可以达到排队的餐厅,还有帮助餐厅去打造品牌。

实现从1到100家当然的品牌的话呢,收费就比较高啊,给营销是不一样的品牌,因为涉及到准点到面那第六个呢就是品牌资费啊,所谓品牌呢就是产品的牌子,也就是说,首先你的产品要好,如何奇这么办呢,去打造品牌呢?那么品牌思维,我们可以把它划分为三个品牌,第一个呢,是个人品牌,第二个是产品排第三个是企业品牌,个人品牌,你要解决你从哪里来?要到哪里去?你是干什么的?对吧?那产品牌呢?你卖的是什么?解决了顾客的什么问题,解决了他的什么痛点,这就是产品品牌,企业品牌,企业品牌,解决的是你的企业在行业里面,在一个地区,在你们商场里边,李世伟。

你的位置建议吧,也没有历史,这是每一个老板都应该思考的第第一个就是产品思维,产品思维,这些是核心是什么?是打造产品的成瘾机制啊,记住啊,是成立,你怎么让顾客吃了这个东西?或者说看到你的菜都能够上瘾,然后拍照,然后呢?找到这个啊哈时刻,大家通过这个设计,整个礼物,丞和机制当顾客上瘾,那怎么样?不会上瘾呢?在成立模型呢,来自于叫一本叫做上瘾啊,这本书也成为模型,还有一个一个基本的流程啊,有一个基本的逻辑在里面,第一个是触发,第二个是行动,第三个叫多变的酬赏,第四个是投入的,这样一个基本的流程触花这上。

产品刚去的那一刹那,服务员跟顾客连接的时候交付的时候也要做好吃了就对吧,这个app也都讲究交互设计,在这个产品经理在参与里面还没有啊,目前还没有,还没有人体育出来,其实应该有人去做,但是现在有产品研发团队对吧,其实应该有更多的专业的产品经理一定是触发你怎么去触发到用户怎么用一道菜水来给顾客建立参与感?让顾客参与进来呢?其实第二个就是行动啊,我们触发顾客的行动,前提是我们要行动,这也是为什么前面我今天分享,我说要设计话术,这个产品,话说,你的服务化说你的服务流程是什么?然后呢,你才能出发型。

来触发行动,但有的时候,有的人没有全部走呢,在这个时候我们就要多变的酬赏啊,为什么是多变的出场呢?这就是利益分配嘛?可以给他奖金,可以给他一个称号,可以给一个礼物等等等,也可以给她一个赠品,这都是抽上最后是投入,这就形成了一个完整的闭环,第八个叫复利思维啊,实际上第八大企业叫富力,那这是谁说的呢?这句话是股神巴菲特说的一句话啊,还包括很多中国人呢?也在倡导啊,这个处理像复利的思维就是一切的行为都会产生福利啊,你比方说讲课,讲课,忽悠选择福利,讲课时输出,对吧?写文章也是福利,我用输出倒逼输入啊,你们听完课有感觉你可能会。

持续的把我收费的课程也还能可能去买书,这也是富力所以说复利就是我们要坚持去做一件事情啊,过段时间的可能我去做一个训练营,专门讲怎么去做视频啊?怎么样视频火啊?抓紧啊,去做几套固定的模式,只要你坚持去做啊,一年做个几十万百八十万粉丝是完全没有问题,那当然有这些粉丝的时候你随便干点什么就可以了,哪怕你餐厅不错了,你业务也多了一个这种变现渠道对吧?一样的,让我们之所以说复利思维跟我们下午讲的怎么就规划是一样的啊你要有目标?研究策略你还有行动,这就是执行力吗要做,否则的话,产生不了富力的。

那我在这个202020年这个六月份的时候呢?我为了写书啊,为了心里更有底啊了了解了解更多的书,我这个行业的书呢?我看了100分啊,平均一天300,这就形成了一个福利,你看收获最大的是我,那虽然说我这本书写完了以后可能帮助更多的人帮助更多的餐饮人,要不论我们去做直播,他说去拍短视频,我们都应该具备这种负离子的,不要怕别人啊,也不是人民币做不到人都喜欢,对吧?包括我们写的文章,很多都是真实性的东西,但是有的人说你是什么纸上谈兵?对不对?那就不起来了吗?你永远不可能去满足所有人啊,就像我们开一家店是一个道理,你不能说把人家抓过来,然后把人家嘴一个赌上,对吧?

也不能说用交代把人家嘴给封上,对不对?这不现实也完全没有必要,我们人就活一生,只要按照自己的路线去走,然后去创造价值,解决一些社会问题就足够了,没有必要说一些精神脚的对吧,但有的人他就是单机人,他非要说一年有三季,你有什么办法对吧,无所谓了,所以说我们重点就是目标策略行动啊,看到结果再去行动,你看到的是别人的结果,因为任何时候只有你行动了才会有结果,你比方说,我都参与到这件事情,但开始是怎么回事?开始我特别喜欢这个这件事情,然后呢,我特别喜欢写一些东西,在刚开始的时候也没有意识到,那就去帮助别人吧主人是没有收费的啊,尤其是在2010年前后的时候,保证很多钱。

第一个都没收费,就是吃个饭,然后把他很多问题就是理了就解决了一部分,在第一个时候你还没有数据权威,后来就开始写作,在在16年15年的时候呢,刚好有今日头条啊,你可能也知道,在头条上面写作的人特别少啊,那个时候就是五万人在这里啊,随便检查就很多人关注在形容一篇文章,收藏加简单的人就是天啊,现在呢,还有一个就是每篇文章收藏就是好几天只能点一下就留下了特别的多,回复过来,让我们的流量呢来自己包括来自人也是一样啊,自己往往是抖音啊快手啊其实头条啊,喜马拉雅雅雅雅雅的等等等等等还有什么网易啊搜狐一点资讯呀,简书啊等等这些平台吧但所以说当时你做了一个全网的流量的时候,你至少在搜索上面,无论是那个百度还是搜狗还是360搜索在这个上面。

搜到这个名字啊第一名就能够出现你在你在百度上面有图片的时候验证,看到我的照片,你能看到我们的联系方式,然后你能看到我们的文章,对吧?那你在搜狗上面也能搜到你在微信端也能搜到你在360上面,你还能搜到那你做到这个程度的时候,你缺流量吗?请问另外呢,别人搜索你,她是天地信任对吧?但如果你说连锁品牌,嗯,你一定要做好这件事情,但是有没有一些差距啊?到底这个人怎么样?我也了解,所以说在互联网时代,人与人之间基本上没有秘密的啊,这是一个信息的事情,但很简单,只要你去用好这个搜索引擎就可以了啊,只要你均匀,基本上一些事情也都能知道啊,至少67十%的事情你都知道,除非这些一些机密性的东西,就是不知道第九个呢。

1.4位列第24位呢就是今年也帮助很多人啊这个练练四位呢,我下午也想那在新疆啊喀什的一家火锅店的老板呢?是四川人在管理的人呢?是汉族人员工呢是韦维尔族人特别难管文理啊,并不是说因为他们的名字,到时候只有一个方法能解决你的管理们大家非常简单,他今天听了呢也要去用啊,而且你去用的话呢,你不出一个礼拜马上就出现效果啊什么效果啊你团队特别特别和谐,也就是说你要做一个亮点的看板管理啊,一个看板子,比方咱们做一个彩色的板子,或者说你写一个员工亮点展示墙啊,然后你去买一个不干胶贴啊不干胶的变迁啊每天发现员工的谅解,发现之后呢有写到这个便签上面?

也在上面用一个礼拜来规划一下,看他有多少谅解,而且员工感觉啊,老板开始关注我了,那去一年啊,我非常的事,我就说被关注,被支持,被理解是每一个人的需求,你看,当你去关注员工的时候,员工激励一下我来这么长时间,老板从来没有关注过我,老板终于关注了她,心里特别舒服,它有一种存在,然后这个时候你的团队也特别的和谐,后来我还是几家餐厅,也是陆续的去做了,他这样去做的话,无论是一个餐厅里的话,只要你用你的身份去发现亮点的时候,你会发现它就会变成好东西啊,很多老板也支持很多员工也支持啊,员工系列还惊讶,哎呀,我自己有这个优势,有这个优点,我自己怎么没发现呢啊?你是第一个发现的啊,等等等。

啊,是你这个老板私下里聊对不对?这样的话,团队是不是非常的核心?那这个方法除了我们在管理上面用,那我们是不是还可以在家庭上面对吧?我们家庭里面也需要管理,那你的孩子是不是需要管理?所以说有些时候我也会给我的孩子啊,写一个这个东西,等你发现孩子的亮点啊,你去给他选一个变迁啊,然后呢,贴在墙上,他她也特别高兴对吧,孩子都飘了对吧?也就是说我们要有利用讲的思维,一个是说我们发现员工的亮点,其自动还有一个亮点就是我们去发现产品的亮点,一个产品有什么料理把它理解出来这里我想说一个叫831啥子啊你先去找出直调亮点,然后你去找出三条最好的亮点。

最后选出一条条件,这是一个831法则,好了,那我们看最后一个就是第十个叫平台思维,那2021年的上半年的可能我们更多的人来解决的是这个活着的问题,当然,如果说你的单点08点比较好,那你就可以他的机会在后端你把你的单位如果想变成变成一个中资产的运营模式的平台资源是什么啊?前段时间我分享了这个考虑的如何能够年赚的了啊,这是一个真实的一个案例,那就20平米的烤肉店,而且只是做外带啊,没有什么平台的外卖啊,没有上饿了吗?也没有上美团20平米,每天就是卖上万,它是怎么做到的啊?营业额上万啊,当然是年赚千万啊,这个千万后面。

不会有机会一个告诉你是怎么做的?那他她爹今天的怎么简单说一下啊?她用的就是平台式,我们不过去借用平台啊,我也不用美团为不用饿了,但是呢,我可以自己自己渐渐的我怎么健身才那会有更多的人?它就是一个平台,比如说他现在有六个微信号啊,每个月5000人,那就是三万多人了然后现在有会员6000多人,这就是平台6000人的话,你想想要在我们老家一个村啊,一个村的话才1000人左右,这就相当于一个20平米的店铺至少拿下了六个村子的人对吧啊这还只是会员在三个人是不是将近一个正面的?为什么人家能年赚千万呢你只要去做?你也可以啊比方说啊,我们的抖音号是今年呢一。

这霉素,然后去年下半年也没有怎么做,但在19年上半年的时候,我们有几个爆款的视频来达到了500多万的播放,现在还上了抖音的热搜啊,上了排名的前十,连续了两天,但上了抖音的热搜以后,涨粉真的特别快的,但是我们的抖音号基本上是不掉分的啊,其实我们一年不发视频,粉丝基本上不掉啊,我跟大家说为什么不掉?因为我们占领的是关键词的入口啊,只要你去搜索餐饮营销,那我基本上排在前十啊,现在是前五,所以说每天都有人搜索关注我们,然后每天都掉进去了,这样的话就持平了,这里面我也打了几个字的平台进化论啊,我哪怕只有一家店,你要把你看多长一个平台,一个平台,你要有平台的思维,而不是说我这有一家店,我就靠这个店赚钱啊,可能我这个面馆。

啊,我卖一碗面,我挣了一块钱,卖一碗挣一个钱就完全错了,现在不是那样的时代了,而且现在有各种各样的工具,这些工具,而且是免费的那你为什么不去弄呢那如果说你自己不懂运营也无所谓,医学也有书也有课其实我今天说的包括一些软件,它上面那些教程都是免费的,很多人还在到处找,随便看都比那些讲师讲的好,他就是一个基础化的物质化的东西,在今年初的时候,一条纪念三个月左右,有的人利用教别人,简直是这个地方的方法啊,只有一个不到半小时的课程啊,一个人收多少钱呢,基本上4991,22了,他挣了多少钱,每天成交在五六十个人在现在这个数据的还可以看到他这个完全就是在喝酒是很多人买回去根本都没看到,后来我发现根本就是忽悠。

嗯呢,你看他就挣了几百万,让我们做任何事情一定要做一些问你心无愧的事情,也就是说你真正帮别人解决问题,已经家电子帮别人解决什么问题,你帮顾客都能解决什么问题呢?让我刚刚分享的那个内容就太重要了,它才思维,我们每一个人在直播间的人一定要有停牌子,所以说最后一个也是最重要的,你想把瑜伽经瑜伽经你变成一个平台,最后那天说的在东莞的老板呢?他有700个商标要自己一定要,其中有一个商家在她们他们用这些公司里面搭建立即将房子也不住院,营业也为样板店全部都不做,而做个培训,就一个商标,人家就做到了400多家店,这是一个什么概念呢?你能做到的事情我们也可以做到,对不对?一样的道理,你看我曾经为他服务的品牌。

还有两个没正式独立做营销之前啊,一家就做到这个大家家庭因为依家做坐了将近一天天天听,后来因为有一个品牌是因为运营管理做的不好,也就是割韭菜的啊,这个有点不对路都不知道啊,不会到到,然后我们不但要赚钱,我们还要不会道什么是道在前段时间我们看一个反正上上海的一个奶茶店啊,为什么茶铺了对吧他做了一套vi系统?然后就做一个门头雇人排队去换换了排队,然后想进家门上面前最后呢,这一个记者说出来了是吧那这是我觉得这个里面可能应该是出现内鬼了啊,好多话呢,也没有就包括这个东西,但在吉林有一家店有三个人有三个都会员的,很多很多超市都主动的合合作,而且呢,外卖的包装店里面的广告店里面,店里面店里的网络关闭的网络光纤的网络真的都给。

而且这不是钱吗?对吧?那如果说今天短短对一个课程或者是一个分享,但是我说你去干了,你看能给你带来多大的价值,一万两万几十万都有可能没有,知道自己曾逻辑,有时候我们要学会借鉴,不能说看着无动于衷,那就晚了,可能说我们一定要记住,不是有了结果才去做,而是做了才有结果啊,很多人都在看,结果看结果还在等啊,听完课你在等,现在很多人去一些地方听课啊,花几万几十万什么四天三夜,等等啊,多长时间去学学了以后回家一动不动啊?课堂上很激动,回家一动不动?太可惜了那起源的就打水漂了,对吧那最终的核心你要解决问题好,来到这里。

那我们就把这个分十个思维就分享完了啊,我们重新开始梳理在第一个呢,我们讲了,再到四位啊,你站在这是什么赛道是长视频这个赛道还是弱势?弱视频的赛道,第二个标准的,你要打造个人的标杆,打造团队的标杆,第三个是净化思维,一看你这一下子给你今年进化了吗?第四个人就是迭代,是不是你今年结了?要多少呢?第五个营销四位,不是因为我们讲营销,而强调营销,但是营销是营销,是每一个人必备的技能啊,今天上午的时候我们也讲了啊,营销其实每个每个人标配我们从出生的几点啊?就不是营销啊,只不过没有这个意识,或者说没有人去用营销的思维去解读这件事情,仅此而已,第六个呢,就是品牌资费,如何让你的店?

这样一个地方,你如何用第100家电的思维去拍第一佳电脑?比如说我曾经的店,只要顾客没现在之前就感觉相亲你这是加盟店吧?你是在哪里加盟的?几乎每天都有人来当顾客,这样问的时候说意味着什么,他可能会加盟会加盟费,加盟费加盟的人啊,剩下很多人拿着钱坐着不走啊,包括他加盟都不走,对吧?然后有的开着车,带着钱就来了啊,多少次电梯你带朋友带朋友来吃饭?研究的吃,这个是品牌的第一个就是产品的产品怎么设计啊?设计啊,这几个成语的机制,从触发到行动多变的酬赏到投入,这就是一个闭环以后线下课呢,我会更加深度的事情。

嗯嗯,第八个就是复利思维啊,巴菲特来说,世界上第八大奇迹叫复利啊,其实我们的一切行为都会产生复利,所谓善有善报,恶有恶报,你作恶的事情也会变成富翁,却会越来越饿啊,最后呢,掉进万丈的深渊,对吧?你做好的事情,善有善报,包包对吧,对吧,这也是富力第九个呢,就是亮点思维要学会发现,第二点,发现团队的亮点,发现家里的亮点,最终的解决一些和谐的事,让别人找到认同感,最后第十个就是平台时听完你可以去思考一下我的订怎么用平台思维把它做到?而且不花钱,一定要去贺卡,我怎么能用一家店?然后去整车价电费钱。

嗯,100家店的钱,其实这家烤肉店一样,一年挣上千万,这是真实存在的,如果有机会呢?也欢迎你参加我们的现在下课,我们可以去现场考察现场去看看,看人家是怎么玩的啊?否则有些人他不愿意去行动,那最后呢,我们再回答一个很多人很关心的一个问题,2020年,餐饮创业到底应该做什么啊?很简单,一共是四句话,第一,刚需产品的品类及高频消费的品类,第三,评价消费的品类,第四,专注夏天的市场未必全部适合你,至少要占两个啊,不多解释了,这也是我过去几年的重大的发现,让我们这次的年终。
就在这里,明年再见就是。

 
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