南昌经销商培训讲师

2023年 1月 4日20:08:01营销技术培训评论0阅读模式
 

南昌经销商培训讲师

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足浴按摩店月赚百万,一年开出四家分店,全靠这几招秘诀上,今天给大家分享一个足浴店,一年开四家分店越赚百万的案例,这家足浴店有300个技师,并且每天有很多顾客排队等着按摩,70几破头都要加入店内,即时忠诚度高,几乎无人跳槽,看完这些,你是不是也感觉这家足浴店很牛呢?那么,这么大规模的店到底是如何运转的呢?呢?就是如何把大量的客流吸引到店的呢?具体操作步骤一无敌稀客主张,为了吸引目标顾客无法抗拒的经典消费,他们抛出了这样的主张,只要花65元就可以享受专业按摩服务,并且还可以获得一次免费用餐的机会,而仅仅凭借这一个主张足按摩店的生意就轻松做到异常的火爆,本来没打算做按摩,准备到外面吃饭的人,看到这样的主持。

场所性质在这里,这里先做按摩,然后再吃一顿免费的饭,而那些想要做按摩的人也会有想考虑这里,反正要做按摩,这里不仅专业,还可以免费吃饭,何乐而不为呢?如此以来,将是把餐饮和按摩两个行业的顾客全部吸引了过来,这样每天的生意都非常火爆,可能你会疑惑做按摩还能免费吃饭,这样来说能赚钱吗?其实这样做至少有三个盈利点,盈利点一遍向餐厅盈利,很多人都没看懂他家的模式,这家模式就是一个变相的自助餐厅,收费65元,给及时提成25元,中间还有40元,利润就40元,利润刚好是请顾客吃自助餐的钱,这样一来,一家变相的自助餐厅每天都能做到人山人海,盈利点二,足浴按摩的利润,我们来算一笔账,如果顾客不是在吃饭时间过来按摩,那么又有自助。

他们40万费用就是纯利润盈利点三,从上游供应赚利润什么意思呢?就是另外成立一家公司,专门供应自己这四家店的材料在这里也能大赚一笔,除此之外,老板还带离家按摩消耗品店,每年从中又可以赚到很多利润,而融资扩张模式弄清楚,在家电基本运作之后,接下来就为你揭秘她是如何快速扩张达到开多家分店的,因为每天到店顾客比较多一个技师平均一天至少给十几个人做按摩,而如果每个按摩可以多拿两个提成,一天下来,每个计时就能多拿20元一个月就能多拿600元一年按十个月计算,就能多拿6000元,而如果把三万块钱存在银行,一年能有6000元利息吗?肯定没有这么多,他给员工一个这样的主张,只要在公司账上存三万元没干膜就可以。

从拿两元提成,两年期存,而这不仅是一种经历,更是一种快速内部融资的方式,他有300多个员工,每人三万元,差不多就1000万了,这就是定存提佣模式,而手上有了上千万的资金,马上就可以启动第二家店启动之后,又看到同样的模式运作,在新店员工中,融资马上启动第三家店为了让员工无法抗拒地掏出这三万元,他又制定了退出几次几两年之后钱就可以全部拿走了,而你想想,两年时间到了,员工真的会把钱拿走吗?当当然是不会了,为什么呢?因为拿走后提成会降低两元,所以只要员工还在这里干活,几乎没有人会把这个钱拿走,而这就是为什么他们非常短的时间内付出四四家店的秘诀,三超级招聘。

模式而复制出一家新店很容易,但是如何在短时间内招聘这么多的员工,而且培养出这么多的技师呢?其实在他们的店里,有一套招聘人才,培养人才的模式和体系,作为店里的员工可以介绍身边的朋友过来上班,只要通过试用期就是上岗后,每个月还可以额外拿到朋友公司的1%作为推荐奖励,比如明介绍小王到公司上班,她一个月工资是一万元,那么公司就会额外奖励你100元,如果你介绍十个人来上班,那么这个月你就可以额外拿到1000元的奖金,这样一来,每个员工都会非常努力地介绍身边的朋友到这里来上班,并且为了避免自己介绍过来的人流失,还会主动帮助培养新人,此外,如果推荐的人在这里干满了一年,公司还会给予1000元的人才挖掘强当作他帮。

 
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