1万元内的连锁培训机构加盟,实体门店营销策划培训班

2023年 2月 13日20:52:56门店营销培训评论0阅读模式
 

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别一激动,两个人打起来啊,那也没必要嗯,类似这种情绪借力的小手段呢?在家庭和职场中也经常遇到,比如说你的下属有问题,想找你,你也知道他大概是什么事情,但是呢,你当时又没有想到一个很好的解决方法,怎么办呢?当他敲门进来的时候,刚一敲啊敲一下,你就大声地说进来啊,然后呢,配合着一脸不耐烦的表情啊,紧锁着眉头,胡乱地整理着桌上的资料,然后随手呢把电话往桌上一摔,然后奇不那样反对,问一句干嘛呀?什么事啊,那基本呢?如果对方有一点儿眼力劲儿的话,就直接会说没事儿啊,我一会儿再过来吧,那反过来也一样,如果你知道下属有话想说,但是呢,一直没说,你又想知到底想说什么,你又不方便去,直接问。

怎么办呢?你就可以摆出喜笑颜开的表情,但让他觉得你很开心啊,是他呢,和你深入沟通一个非常好的机会,那自然她也就说了出来,所以呢,情绪控制和情绪管理呢,它是沟通当中的啊,更高层次的一个境界,有时候沟通呢,真的不一定非要说话那么这样呢,我们叫做情绪接力的物种呢?建立的方式叫做话题,接力接力其实也很常见,尤其是在团队管理沟通当中,用的往往是最多的,但是呢,要运用好话题接力,那就需要极强的这种逻辑分析能力什么意思呢你要能够判断在什么环境,什么语境,什么语境什么话题,讨论到什么程度的时候去接力,比如说团队中午在一块儿出去一起吃饭,然后比如说聊到现在,这个比较火的这个。

电视剧比如说欢乐颂欢乐颂二,然后聊到吴美啊,说安迪啊你说andy,虽说这个父亲是知名的经济学家,但是呢,从小被遗弃,全凭自己努力走到今天的地位,樊大姐啊,家里这么拖累,还拼命工作,想改变自己的命运,那曲妖精的不用说了,家里有钱,自己也肯努力,就小蚯蚓和关关啊,不太懂人情世故,家里条件的又一般,那这样是最麻烦的,所以你看吴美不管是出身还是家庭,总归努力最重要,可是你看我们团队啊,大多都跟这个小蚯蚓和关关家庭差不多,你说我们要是不努力,你别说像想达到那个安迪和曲妖精那样了,你可能最后连小米都不如,那其实这就是一个话题接力嘛,对吧,所以呢,其实话题接力的应用呢还有很多现在最常见的一种呢嗯,比如说像现在的。

 
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