♪🛋🐧
“签订劳动合同时,劳动者要注意用人单位的主体资质,确定用人单位公章、法定代表人身份是否与登记信息一致,防止产生纠纷时对劳动关系的主体认定产生分歧。”在纪艳琼看来,劳动仲裁或是诉讼,对于用人单位和劳动者来说,都是发生争议后的权利救济方式,只有双方严格遵守法律规定、建立良性用工关系,才能最大限度避免发生争议、减少双方损失。
据介绍,2021年,人力资源和社会保障部办公厅发布了《电子劳动合同订立指引》(以下简称“指引”),用于指导用人单位与劳动者依法规范订立电子劳动合同。指引指出,用人单位与劳动者订立电子劳动合同的,要通过电子劳动合同订立平台订立,电子劳动合同经用人单位和劳动者协商一致后,签署可靠的电子签名后生效半岛体育app安全,并应附带可信时间戳,电子劳动合同订立后,用人单位要以手机短信、微信、电子邮件或者App信息提示等方式通知劳动者电子劳动合同已订立完成。
🍌(撰稿:关鹏辉)64.4亿元!财政部下达2024年汽车以旧换新补贴
2024/06/08姬睿彬⛂
宁夏:智慧灌溉让农田“喝饱水”又节水
2024/06/08虞环宏🚄
“杨根思连”:践行英雄宣言 奋进强军新征程
2024/06/08柏紫霞✬
专家:柬埔寨新政府可以与美接触 但中国永远是第一位
2024/06/08纪静子☙
连幼儿园都搞职业化了,不养闲娃将成新趋势?
2024/06/08昌宽飞⛥
广西超生孩子被抱走“社会调剂”引争议
2024/06/07寿良辰🎯
冀时快评 | “麦”向丰收,河北底气“食”足| “麦”向丰收,河北底气“食”足
2024/06/07桑爱全🎧
互联网用户公众账号信息服务管理规定
2024/06/07吉珍初d
日本4月再现巨额贸易逆差
2024/06/06阙俊卿h
北京城市副中心站明年投入使用
2024/06/06宗翠宜❄