在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中,张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件456007管家婆,某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下,用人单位负有强制缔约义务,劳动者具有单方选择权的裁判规则,为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
据介绍,面对劳动者日渐多元的司法需求,最高法立足和延伸司法职能,加强审判指导,制发司法解释、司法建议书、规范性文件,发布典型案例,支持和规范新就业形态,加强超龄劳动者权益保障,巩固拓展根治欠薪成果,多措并举落实我国劳动用工和社会保障制度,推动审判工作及诉源治理不断取得新成效。下一步,最高法将立足审判职能优势,不断加强劳动争议案件审判指导,扎实有效推进劳动者权益保障工作,助力构建和谐劳动关系。
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500太叔雁博m
高质量发展需要大批高技能人才🕹🌻
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187****1765 回复 184****5212:这就有点厉害了!空军找上蓝翔 为的就是挖掘机🎰来自湘乡
187****9874 回复 184****5366:外交部:敦促美方立即停止插手香港事务🥙来自白银
157****3284:按最下面的历史版本🎪🌦来自张家口
2975黎冠炎204
首创!上海拟为“人民建议”立法😋🌶
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永久VIP:【社论】医保救命钱:要看牢,还得用好🈯来自滁州
158****1524:合成神经回路恢复大脑功能有希望❹来自景洪
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815薛诚素mc
20大银行年报里的惊人秘密:哪些区域不良贷款和信贷增速发生了逆转?丨 透视金融业年报⑫🛎♤
2024/05/02 不推荐
张雪岚ug:更好满足人民群众“上好学”的美好愿望⚨
186****8519 回复 159****1475:新时代中国调研行之长三角篇|科创板上市公司超270家 长三角这个服务基地不一般👰