🎳🤶☆
半岛网络有限公司
半岛网联系方式
半岛网是国企吗
半岛公司官方网站
半岛信息网
半岛网投稿
半岛网招聘
半岛客户端
半岛网电话
半岛网属于什么级别媒体
北京市总工会法律服务中心副主任褚军花在接受《工人日报》记者采访时表示,4年前出现的“共享用工”模式,是特别情况下员工富余企业与员工短缺企业之间进行劳动力调剂,以达到双方或多方企业合力共克难关的用工方式。而当下提到的“共享员工”模式能适应现有劳动力市场的用工需求,让企业和劳动者自主选择,不仅节约了企业的用工成本,劳动者还可以同时被多家企业“共享”,增加自身收入。从这一角度看,“共享员工”已成为一种新型用工模式。
上海某信息科技公司产品经理肖锐对记者说,目前其所在公司内所谓的“共享员工”分为两类半岛网官网注册,一类是非长期外包员工,一类是自由职业者。他表示,很多大型信息科技公司与外包公司合作,因此会有很多非长期外包员工和正式员工一起工作,一般为项目制。“自由职业者相对较少,在一些非主营方向的业务上,公司可能会招聘自由职业者。”肖锐说。
对此,中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰对《工人日报》记者表示,上述评论在一定程度上切中了问题本质。他认为半岛网官网注册,当前“共享员工”模式的出现是多种因素作用的结果:其一,单位特定工作量不饱和,无法设置专门岗位;其二,工作分工越来越精细化,专业工作由专人完成;其三,一些企业为规避劳动法的义务而采取的细分用工策略;其四,用工关系朝灵活化的方向发展。
褚军花表示,“共享员工”要想良性长远发展,需要加强引导和规范,才能发挥稳定就业的促进作用。记者了解到,在去年全国两会上,就有政协委员对 “共享员工”模式提出建议,主要包括制定统一版本的第三方协议合同范本,对借出方和借工方的社保缴纳、福利待遇等问题进行规范,并建立健全“共享员工”平台,确保同类型的企业有效对接。
🥙(撰稿:甄桂玲)悉尼商场持刀袭击事件死亡人数增至7人
2024/05/27钟浩晴⛨
普京宣布暂停履行《新削减战略武器条约》
2024/05/27杭珍琛🌶
“832平台”推动脱贫地区农副产品升级
2024/05/27长孙子妹🍪
跨境包裹内部难消杀 国际邮件或存“风险点”
2024/05/27上官妍威♎
波音公司首席执行官宣布将于年底卸任
2024/05/27舒莲山🧦
共青团中央:3年内组织1000万人次青年志愿者下乡
2024/05/26寿婵莉🏅
东部战区发了一把剑和一首五言绝句
2024/05/26邰鸣育✴
美媒:越来越多美国年轻人对中国麻将产生兴趣
2024/05/26印剑宽y
浙江交投高建公司:“1631”基层党建工作法探索国企基层党建标准化建设与路径
2024/05/25邵超霄f
南阳一企业被指占用耕地、直排废水
2024/05/25满建红🈶