168体育app下载

 

168体育app下载

🍑🐫🕚

168体育下载地址

168体育官网

168体育平台介绍

168体育下载辞45yb in

168体育app官网

168体育官网下载

168体育手机app

168体育平台正规吗

168体育百度百科

168体育网页版

     

168体育app下载

据刘昕介绍,MCN机构的合同往往是格式合同,或者签订直播合作协议而非劳动合同。陷阱往往藏在合作期限、分配方式等条款中。例如在合作期限一栏中,夹杂协议期满后自动顺延的条款。在直播账号一栏中,对于直播账号的注册和实名认证以及绑定手机号信息等由MCN机构所有,目的是让主播在违约或者解约后将直播账号留在MCN公司。

“在收益分配一栏中,MCN公司往往将保底收益的方式转换为收益分成模式。这就意味着,如果MCN机构与主播约定了连续给主播3个月的保底工资,每个月保底5000元,但一旦主播在3个月内有1个月的分成收入超过保底的5000元,则MCN机构在次月无需给主播保底工资。结算时不会每月固定日期打款,目的是规避劳动关系。”刘昕说。

前述曾在某知名娱乐公司任职的张先生举例说,有效开播时间计算规则本就不合理。为了获取更高的打赏额,经纪公司常在协议中对签约主播的单次直播时长作出规定。主播未播够相应时长,将导致当日的劳动时间不被认定为工作时间。在这种计算模式下,主播的工作时间会出现低于其实际直播时间的现象,难以兑换和劳动给付相匹配的劳动报酬。

“经纪公司认定直播时长无效的做法,不符合劳动法中按期足额发放支付劳动者工资的要求。在司法实践中,法院亦认定该约定存在显失公平的情形。经纪公司可以通过流量扶持、奖金等激励方式引导新人主播进行持续直播,但不应扣除劳动报酬。此外,当直播时长和劳动报酬挂钩后168体育app下载,还会产生主播期望延长直播时长的情形。直播准备活动、制作粉丝音频以及参加直播平台活动等劳务活动应当被认定为工作时间下的劳动,其活动呈现出类似‘待命时间’下劳动的效果。”郑宁说。

🥫(撰稿:梁冰生)

本文来自网友发表,不代表本网站观点和立场,如存在侵权问题,请与本网站联系。未经本平台授权,严禁转载!
展开
支持楼主

34人支持

阅读原文阅读 2370回复 6
举报
    全部评论
    • 默认
    • 最新
    • 楼主
    • 钱中莎🥉LV1六年级
      2楼
      推动品质革命!数智化引领制造业高质量发展☶
      2024/05/24   来自日喀则
      8回复
    • 📞霍平烁LV0大学四年级
      3楼
      俄罗斯成为对华食用植物油主要出口国➊
      2024/05/24   来自临安
      3回复
    • 翟叶之♲LV5幼儿园
      4楼
      1月海南省离岛免税店总销售额40.5亿元😑
      2024/05/24   来自曲靖
      0回复
    • 汪鸿爱LV9大学三年级
      5楼
      合宪性审查稳步推进 备案审查制度走向刚性➿
      2024/05/24   来自扬州
      4回复
    • 耿有武😪🚩LV3大学三年级
      6楼
      深圳体彩实现代销合同电子化🙆
      2024/05/24   来自铜陵
      7回复
    • 关新心LV6大学四年级
      7楼
      继续上班,员工得自掏100万元?知名创业公司回应:是内部项目,公司出资员工跟投,离职补偿N+3
      2024/05/24   来自银川
      回复
    你的热评
    游客
    发表评论
    最热圈子
    • #内蒙古政协委员开展信访代办工作正式启动张延昆出席启动仪式并讲话#

      庞美学

      6
    • #结婚“花式负担”要纳入移风易俗改革#

      韩国莎

      0
    • #猫从高楼坠落却毫发无损?可不是因它有“九条命”#

      郝岩山

      7
    • #沉下心来,不被浮躁的世界所左右,坚定走自己的路

      姬怡祥

      4
    热点推荐

    安装应用

    随时随地关注168体育app下载

    Sitemap