乐鱼真人app官网
乐鱼app官网认98db in
乐鱼官网下载
乐鱼游戏官网-最新地址
乐鱼apo
欢迎使用乐鱼app
乐鱼官方app下载
乐鱼 下载
乐鱼软件
乐鱼全站下载
据刘昕介绍,MCN机构的合同往往是格式合同,或者签订直播合作协议而非劳动合同。陷阱往往藏在合作期限、分配方式等条款中。例如在合作期限一栏中,夹杂协议期满后自动顺延的条款。在直播账号一栏中,对于直播账号的注册和实名认证以及绑定手机号信息等由MCN机构所有,目的是让主播在违约或者解约后将直播账号留在MCN公司。
“在收益分配一栏中,MCN公司往往将保底收益的方式转换为收益分成模式。这就意味着,如果MCN机构与主播约定了连续给主播3个月的保底工资,每个月保底5000元,但一旦主播在3个月内有1个月的分成收入超过保底的5000元乐鱼真人app官网,则MCN机构在次月无需给主播保底工资。结算时不会每月固定日期打款,目的是规避劳动关系。”刘昕说。
前述曾在某知名娱乐公司任职的张先生举例说,有效开播时间计算规则本就不合理。为了获取更高的打赏额,经纪公司常在协议中对签约主播的单次直播时长作出规定。主播未播够相应时长,将导致当日的劳动时间不被认定为工作时间。在这种计算模式下,主播的工作时间会出现低于其实际直播时间的现象,难以兑换和劳动给付相匹配的劳动报酬。
“经纪公司认定直播时长无效的做法,不符合劳动法中按期足额发放支付劳动者工资的要求。在司法实践中,法院亦认定该约定存在显失公平的情形。经纪公司可以通过流量扶持、奖金等激励方式引导新人主播进行持续直播,但不应扣除劳动报酬。此外,当直播时长和劳动报酬挂钩后,还会产生主播期望延长直播时长的情形。直播准备活动、制作粉丝音频以及参加直播平台活动等劳务活动应当被认定为工作时间下的劳动,其活动呈现出类似‘待命时间’下劳动的效果。”郑宁说。
网友评论更多
251顾伊茗b
厦金“小三通”客运航线复航以来运送旅客突破100万人次🥠⏺
2024/05/24 推荐
187****3016 回复 184****4316:瑞典计划研发下一代战斗机✊来自开远
187****4303 回复 184****9340:寻味中国|AIGC创意手绘:明前茶、雨前茶有何区别?😟来自泰安
157****2032:按最下面的历史版本⚰🎋来自思茅
9264王丽菡886
建设第二梯队带头人队伍,长风“第二梯队先锋培育计划”正在启动……🦈⛄
2024/05/23 推荐
永久VIP:日本发现上百例食用功能性标示食品后健康受损案例🕖来自义乌
158****5840:文化中国行|邂逅千年社火展演 感受古城别样魅力⛾来自长沙
158****2875 回复 666🥍:王志恒任中国农业银行党委副书记✸来自博乐
875田唯刚if
外交部回应梵蒂冈望在中国设办事处🤳✒
2024/05/22 不推荐
仲孙祥飞gc:发霉起球、杂物虫卵……你买的“尾货孤品”可能是二手旧货!⛬
186****3530 回复 159****9761:波音供应商前员工:经常发现产品缺陷 出事只是时间问题!🏌