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“2021年2月3日，习近平总书记来到我们家，和我们两口子一起包黄粑。总书记对我们说，‘外出务工也行，在家门口就业更好，可以好好照顾孩子。把孩子教育培养好，未来就更有保障了。’那时候我们两口子还在福建打工，3个孩子在老家读书，我们总是心挂两头。总书记的话坚定了我们回乡创业的信心。”化屋村村民赵玉学说。

近年来，毕节市抢抓政策机遇，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面实施乡村振兴战略，着力推进基层党建示范引领、山地高效农业突破、农村脱贫人口增收、人居环境整治、乡村“五治”融合等五项行动，切实解决农村空壳化、农业发展弱、农民收入低、乡村环境差、乡村治理难等问题，统筹推进乡村“五大振兴”，实现乡村生态美环境优、生产美产业强、生活美百姓富目标，探索形成脱贫地区全面推进乡村振兴的毕节模式，建成脱贫地区乡村振兴新典范。

高山云雾出好茶，生香甜润富民生。毕节把茶文化、茶产业、茶科技统筹协调起来，采取科学的生产方式，创新绿色技术、产品和服务，拉长以茶产业为基础、以文化为依托、以康养为载体、以旅游为目的的产业链，推动生态产业化。目前，已初步建成了以金沙县为中心的“中国贡茶”产业带，以纳雍县为中心的“中国高山生态有机茶”产业带，以七星关区为中心的“中国古树茶”产业带by9225，以威宁自治县为中心的“乌撒烤茶”产业带，以织金县为中心的“高氨基酸茶”产业带。

2018年，习近平总书记对毕节试验区工作作出重要指示强调，“着力推动绿色发展、人力资源开发、体制机制创新by9225，努力把毕节试验区建设成为贯彻新发展理念的示范区。”毕节有950多万户籍人口，约占全省的1/5，是贵州人口最多的地级市。人口资源怎样变成人力资源、人才资源？毕节一方面聚焦经济社会发展需求，狠抓职业教育，大力培养高素质劳动者；一方面坚持引才与育才并举，为高质量发展夯实人才基础。位于毕节金海湖新区的职教城，已有6所职业院校入驻，在校师生近5万人，初步形成文理工农医兼顾和服务业、制造业、科教文卫并重的专业布局。全市还有中职学校15所、高职高专5所，初步构建起以中职为基础、以高职为主体的现代职业教育体系。

一大早，威宁县人力资源服务产业园零工市场区就聚集了不少前来求职的人；而一旁的企业招聘区，多家企业已开始张贴招聘海报。在这个人口大县，产业园每天的供需很火热。产业园运营中心负责人介绍，做好人力资源开发和服务是全县保就业、促增收、巩固拓展脱贫攻坚成果的重要工作。威宁今年初成立人力资源服务产业园，一方面加强劳务输出精准对接，让有劳力、愿就业的人能找到工作；另一方面，盘活“家中”零散劳动力，实现在“家门口”就业。通过大力发展职业教育，毕节打造了一大批具有地域特色、人文特征、专业特长、技术精湛的“毕节工匠”，形成毕节鲁班、毕节织工、毕节乡厨、毕节康护、毕节农技五大“毕节工匠”品牌。