本地纯净下载
纯净官方版亚傅APP官网娱乐
根据涉事公司的规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。如此初衷,无外乎是企业为了加强管理。
根据我国立法法及行政处罚法的相关规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定,用人单位并没有对劳动者罚款的权利。不过,用人单位可以通过规章制度将劳动者的无故迟到、请假等行为作为考核依据,达到“奖勤罚懒”的目的。然而,根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
。41.22MB|查看
17.53MB|查看
90.26MB|查看
47.27MB|查看
69.42MB|查看
88.10MB|查看
77.66MB|查看
93.60MB|查看
92.89MB|查看
85.42MB|查看
96.85MB|查看
12.0MB|查看
UED在线2下载51.50MB|2024/05/06
大红鹰彩票网官方网址12.59MB|2024/05/06
博金手机投注41.91MB|2024/05/06
207622如意彩一肖公开74.77MB|2024/05/06
彩神500官方99.51MB|2024/05/06
BET310云博体育APP84.65MB|2024/05/06
博鱼APP手机端下载4.98MB|2024/05/06
10分彩票APP7.69MB|2024/05/069
体育全站下载65.63MB|2024/05/06
55彩票APP下载最新83.57MB|2024/05/06