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观韬中茂律师事务所执行合伙人李洪江向中新社国是直通车表示,根据《社会保险法》第五十八条第一款的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此,试用期间也必须为员工缴纳社保。劳动者在试用期间有权享有全部的劳动权利,包括取得劳动报酬权、休息休假权、享受社会保险福利权、提请劳动争议处理权等,这些权利不因试用期的身份而被限制。
根据《劳动合同法》第十九条第二款,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。由此可见,用人单位若违背劳动者意愿想要延长试用期是违法的。李洪江举例称,此前已有相关案例((2023)京民再132号)结果表明,北京高院认为,用人单位二次试用损害了劳动者的合法权利,应按法律规定以试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间支付赔偿金。
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23浦蓓敬i
第46批护航编队许昌舰完成尼日利亚多边联合演习💿🔻
2024/06/04 推荐
187****7327 回复 184****9403:供销合作系统全力做好2024年春耕农资供应🍙来自三亚
187****5993 回复 184****4761:通过手工艺品,福利院的孩子们表达美好与热爱💙来自滨州
157****9403:按最下面的历史版本🚖🐸来自普宁
6182罗烁勇689
“三夏”时节绘丹青 “稻麦同框”景色别样🐼🕎
2024/06/03 推荐
永久VIP:雨季下的肯尼亚安博塞利国家公园👞来自即墨
158****5914:直播预约|告别繁琐工具,迎接高效连接新时...🆓来自潍坊
158****6270 回复 666😪:大面积黑土地被占,为何只见高档别墅👿来自延安
902袁安伦bb
深刻把握新质生产力的科学内涵、鲜明特征与培育路径♤👗
2024/06/02 不推荐
苗澜善ls:安可: 站在历史的坐标守望中国大西南文明🤣
186****4408 回复 159****5445:欧盟对中国电动车加征关税有必然性⬆