144567码资料
ww75744码王144
44158精准16码
码资料网
ww11144精准出码表
码资料大全
码资料网站
十五码期期准
十四码信封网站146
1491马会资料最准资料
近年来,一些企业自发拓岗设岗,加之地方政府助力开发,催生了不少对宝妈友好的“妈妈岗”,顺应了宝妈们一手带娃、一手赚钱的双向需求,既给宝妈提供了适宜的工作机会,挖掘了宝妈的劳动力资源,也减轻了宝妈的负担,缓解了宝妈的压力。同时,“妈妈岗”也有助于企业吸引更多的劳动力和人才,有助于企业拓宽用工空间,提升劳动管理活力,有助于企业的健康发展。
不少宝妈都非常优秀,既有较高的学历,也有较强的工作能力,在某些领域具有专业的劳动技能、管理素养和丰富的工作经验。生娃之前15144码网,她们可能已经是某些用人单位的部门主管、业务骨干、行家里手,尽管因为生娃、育娃导致工作出现了一段时间的“空档期”15144码网,但她们的能力和经验还在,她们也有信心和意愿在比较优质的“妈妈岗”复出。这就对“妈妈岗”提出了更高的要求。
显然,“妈妈岗”有了数量还要有质量。地方政府、人社部门、相关行业协会、用人单位等在拓展“妈妈岗”的过程中,应该看到一些宝妈对“对口岗位”、稳定岗位或优质岗位的需求,设立多模式、多工种、多层次的“妈妈岗”,并不断完善“妈妈岗”管理机制和标准,保障“妈妈岗”的劳动待遇,优化“妈妈岗”的劳动环境,畅通“妈妈岗”的上升渠道,增强“妈妈岗”的规范性、长期性、稳定性。
对有些宝妈而言,“妈妈岗”可能只是过渡性岗位,她们更在乎有一个“鱼和熊掌可以兼得”的工作机会,而不太在乎岗位的待遇、发展空间等。也有不少宝妈会把“妈妈岗”当做一个长期的就业平台,比较在意岗位的适配性、质量、待遇和体验。因此,不能只把发展“妈妈岗”当做权宜之计,不能只满足于“妈妈岗”的数量,只侧重提供较低端的岗位,而应当抱着长期建设的思维,不断提升“妈妈岗”的质量,规范“妈妈岗”的管理,把“妈妈岗”导入健康有序发展的轨道。
884.7MB
查看209.81MB
查看73.3MB
查看770.63MB
查看
网友评论更多
629仲菁谦w
【境内疫情观察】全国新增90例本土病例(1月22日)⛱🕞
2024/05/08 推荐
187****3670 回复 184****175:雄安新区:重点项目建设稳步推进🌐来自石林
187****7980 回复 184****3701:追着雪花看新疆|新疆富蕴县:冬季冰雪旅游“热力”十足🔖来自莱西
157****8833:按最下面的历史版本🤖🍤来自玉溪
9702连绍苑958
今日起,河北3市取消首套房贷利率下限🆗😗
2024/05/07 推荐
永久VIP:岂能以“陪诊”之名行黄牛之实🤰来自南充
158****9497:人民日报社参加第34届中国新闻奖音视频新闻访谈、音视频新闻直播初评作品公示🚇来自马鞍山
158****2096 回复 666⛩:巴西南部因暴雨死亡人数升至56人💮来自大庆
141封华俊bu
【境内疫情观察】全国新增21例境外输入病例(6月27日)🍶♊
2024/05/06 不推荐
江杰邦zu:刘须宽:主流媒体要扛起维护国家文化安全的大旗😽
186****5883 回复 159****7946:高铁是如何定价的?专家解读👏