🌯🌜🚙
bet体育在线官网
betway体育在线登录
betway体育客户端官方下载
bet体育官网下载
bet体育1.0
betway体育官方网站首页
betvlctor体育
bet体育360官网
be player体育官网
bet sports
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁BET体育用户中心,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
⛛(撰稿:鲁姣玲)确保明年粮食产量保持在1.3万亿斤以上 如何实现?专家解读
2024/05/05淳于荷恒❗
2019中国县域文旅融合发展座谈会在四川蓬安成功举行
2024/05/05淳于怡丹🥖
全国老龄办向老年人推荐2019年50种优秀出版物
2024/05/05诸克琛✍
【鲤好泉州】文化传承要“烟火气”更要“青春气”
2024/05/05宗涛露❓
巴以冲突,暧昧的沉默
2024/05/05冉罡宏➷
网传21岁男生网恋被“女友”榨干51万积蓄后在重庆大桥跳江结束生命
2024/05/04屠彪富🛋
新一轮千亿斤粮食产能提升行动启动实施——拓展粮食增产新空间
2024/05/04幸萍珍🦐
美国儿童新冠确诊病例激增 泰国曼谷推迟对国际游客开放|大流行手记(9月21日)
2024/05/04宋建宝x
国家发展改革委:为中小微企业融资提供“信用方案”
2024/05/03桑娇君u
武汉铁路运输秩序基本恢复正常
2024/05/03戴阅义💤