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人才是发展经济的重要动能，那人才在粤港澳大湾区究竟多“香”？5月7日至8日，第二届粤港澳大湾区人才高质量发展大会(以下简称“大会”)在香港举行。以大会为契机，粤港澳大湾区“9+2”城市签订人才合作备忘录，共同宣传推广大湾区人才生态，联合招引国际高端人才。据统计，粤港澳三地政府、高校、科研机构、服务机构等近千家单位参加大会。

备忘录的签署标志着大湾区“9+2”城市携手开创人才工作新局面，共建大湾区人才高地迈入新阶段。“以人才高质量发展赋能大湾区高质量发展。”广东省人力资源和社会保障厅厅长杜敏琪表示，“以本次大会为契机，深化粤港澳合作35TUNCOM，携手汇聚人才资源、激发人才活力、筑牢人才支撑，让人才金字塔‘塔基更实、塔身更强、塔尖更高’。”

“澳门居民享有超过140个国家和地区给予澳门特区护照的免签证和落地签证待遇，且社会福利、医疗系统及教育制度良好。”澳门特区政府人才发展委员会秘书长周昶行谈及澳门的独特优势时指出，“在‘一国两制’的成功实践下，澳门实行高度自治，延续社会和经济方面的原有特色，中西交融、多元文化并存。欢迎世界各地人才来澳门，通过澳门进入大湾区，进入中国市场。”

麦骞誉是一名来自香港的创业青年。2017年，麦骞誉和朋友在香港特区政府的扶持下创立机械人公司。为了把公司的科研成果快速转化为产品推向市场，麦骞誉紧抓粤港澳大湾区发展机遇。“通过大湾区，我们的研发项目真真正正可以推广到全中国、全世界。”在麦骞誉看来35TUNCOM，粤港澳大湾区拥有优越的创业环境和庞大的内需市场。