🎗🍵☬
孟宇平指出,劳动者在劳动关系解除或终止后一年,依然可以请求支付加班费。但如果推定实行“包薪制”,劳动者一方主张加班费可能不被支持。在劳动关系存续期间主张加班费的,只能表明劳动者对不结算加班费的情形存在异议。至于加班费是否支持,还需结合合同的履行情况具体分析。这在一定程度上助长了用人单位克扣加班费的行为。
“包薪制”与工时制度是没有直接关系的,但实行不定时工作制的职工,用人单位无须支付加班工资,所以是间接认可了“包薪制”。黄亚萍表示,希望未来“包薪制”能有明确的司法解释。同时,立法应当规定无论是不定时工作制还是综合计算工时工作制,法定节假日加班都要另外支付加班工资,这样才能避免白佳芸经历的那类劳动争议再次发生。
🎫(撰稿:满行辉)「中国气象局」最高级别!刚刚,台风预警升级为红色!
2024/06/01高士航😐
南方觉醒|百年沉浮苏伊士
2024/06/01上官蓉飘👌
构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系
2024/06/01申屠明莲💎
公安部提示清明节道路交通安全五大风险
2024/06/01钱海绍🐐
数读中国|突破9万列!中欧班列为经贸添活力|突破9万列!中欧班列为经贸添活力
2024/06/01庞艳奇⚕
官方确认不满嘉峪关武大选调生离职
2024/05/31应堂瑶🏼
陕西佛坪:擦亮文旅“招牌” 强大电商“基因”
2024/05/31赖文生🔌
我国棉花标准化生产技术获突破
2024/05/31闵胜苇c
国台办介绍福建建设两岸融合发展示范区相关工作进展
2024/05/30尹强朋p
“联合利剑-2024A”演习之后是否还...
2024/05/30田雯影⛸