🏴🐭🎟
下载ky开元6818co
开元kyapp
ky6329开元app官网下载
ky8018开元app下载
开元下载地址
开元7818app下载
2020开元官方app下载
开元7388 下载
开元app下载手机端
开元ky10cc下载
新京报讯(记者张静姝)工伤认定作为劳动者权益保护制度的重要组成部分,事关劳动者切身合法权益,受到社会广泛关注。五一劳动节前夕开元ky88com下载,北京市平谷区人民法院召开涉工伤行政确认典型案件新闻通报会,介绍了平谷法院近五年相关案件审理情况,并通报典型案例。新京报记者了解到,在一起案例中,劳动者在工作时受伤,辞职后才被社保部门认定为工伤,而公司以“已离职,并签署过赔偿协议”为由要求法院撤销其工伤认定。平谷法院经审理,认为不能因双方约定或者单方承诺而改变法律上对工伤的认定,最终驳回了公司的诉讼请求。据悉,王某原系某餐饮公司送餐员。2019年5月26日11时20分左右,王某驾驶电动自行车送餐途中与一小汽车发生交通事故,汽车触碰到王某右腿,随后王某被同事送至医院治疗,诊断为右股骨干骨折,右肘部软组织损伤,右肘部皮擦伤。2020年5月17日,王某向社保部门申请工伤认定,2020年6月15日,社保部门作出《认定工伤决定书》,认定王某受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项之规定,属于工伤认定范围,予以认定为工伤。餐饮公司不服该《认定工伤决定书》,向法院提起诉讼。餐饮公司认为王某于事故发生后已经与公司解除了劳动合同,并签署了赔偿协议,王某同意不再进行工伤认定,故不应再对王某认定为工伤。法院经审理认为,虽然在起诉时公司与王某已经解除了劳动合同,但事故发生时,王某确系该餐饮公司员工,公司应当承担原告在任职期间发生的工伤保险责任;且法律法规对工伤保险待遇、项目、金额有明确规定,不能因双方约定或者单方承诺而改变法律的强制性规定,因此即便双方就赔偿达成了协议,也不能阻却对王某的工伤认定。最终法院判决驳回该餐饮公司的诉讼请求。法官解析,《工伤保险条例》第二条第二款规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。”《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定:“职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。”根据上述规定可见,用人单位为职工缴纳工伤保险是法定责任,职工发生工伤事故后,享受工伤保险待遇亦是其法定权利,不能因职工与企业的约定而阻却公司承担法定责任,亦不能阻却职工享受法定权利。编辑 彭冲 校对 王心
🙆(撰稿:唐叶青)
俄罗斯强力人员击毙策划在俄发动一系列恐袭的乌克兰国防部情报总局一名特工
2024/05/05卢欢忠⚑
商务部回应美拟对中国制造联网汽车开展国家安全风险审查
2024/05/05包瑞东♷
两会·影像链接丨看!这就是生生不息的中华文化
2024/05/05司空杰航🔏
【境内疫情观察】全国新增10例境外输入病例(2月26日)
2024/05/05荆世聪🕍
西安疫情进入病例报告高峰期,透析患者再现就医难题
2024/05/05王邦希🐌
藁城、望奎为中心,河北黑龙江疫情波及多省
2024/05/04邹天贵🎢
广东海警全面开展伏季休渔专项执法行动
2024/05/04龙慧芳⚀
调查:距离大阪世博会开幕不足1年 日本民众的关注度仍然很低
2024/05/04乔健琼j
为基层减负切莫“点到为止”
2024/05/03蔡乐杰k
房山区2024年义务教育阶段入学政策总体稳定,以登记入学为主
2024/05/03慕容罡保🐦