在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中,张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件,某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下,用人单位负有强制缔约义务,劳动者具有单方选择权的裁判规则,为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。
据介绍,面对劳动者日渐多元的司法需求,最高法立足和延伸司法职能,加强审判指导,制发司法解释、司法建议书、规范性文件,发布典型案例,支持和规范新就业形态,加强超龄劳动者权益保障,巩固拓展根治欠薪成果,多措并举落实我国劳动用工和社会保障制度,推动审判工作及诉源治理不断取得新成效。下一步,最高法将立足审判职能优势,不断加强劳动争议案件审判指导,扎实有效推进劳动者权益保障工作,助力构建和谐劳动关系。
网友评论更多
785司徒江芬u
新华三家用路由器抽检不合格✓🐖
2024/05/02 推荐
187****6276 回复 184****4307:【境内疫情观察】全国新增26例本土病例(10月23日)🔶来自宁德
187****1728 回复 184****3429:抓好老旧小区改造 积极回应民生期盼➊来自福州
157****9560:按最下面的历史版本🧘💶来自白山
1199幸秋星231
专访任弼时之女任远芳:相处不到两个月,我很想念爸爸🏷🌊
2024/05/01 推荐
永久VIP:黑龙江:五一假期守护边境平安不“打烊”🏇来自临河
158****5731:食点药闻:第四批国家药品集采开标➃来自溧阳
158****1086 回复 666🤬:推动“海派工匠”“上海师傅”竞相涌现⚇来自肇庆
507湛香江od
布林肯刚到,内塔尼亚胡就说:无论是否达成,都将进攻拉法🗃🐠
2024/04/30 不推荐
荆霄岚fw:文昌:不得直接对观看火箭发射收取费用🚹
186****6101 回复 159****7560:澎湃早晚报|早餐湃·五一继续“热”♍