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“聘任制公务员之所以最近会集中出现,同政府部门的重点管理与服务工作需要紧缺专业人才有很大关系。”中国人民大学公共管理学院教授马亮对记者表示,不少涉及重大项目和重大改革的工作,往往专业性较强,是当前多数公务员所不具备的,需要引入“外脑”。所以,聘任制公务员就成为理想选择,可以按需遴选,不需要按照公务员考试的固定周期完成,毕竟远水解不了近渴。

🐲(撰稿:宣媛惠)

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    • 淳于鸿克🛠LV3六年级
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      人民德育受邀参加广元市利州区心理健康教育工作座谈会🍞
      2024/05/29   来自蚌埠
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      2024/05/29   来自城固
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    • 李超蝶💈LV0幼儿园
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      2024/05/29   来自腾冲
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      2024/05/29   来自邯郸
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    • 褚姬伦LV2大学四年级
      7楼
      德国未实现接种目标 奥地利强制接种疫苗法律生效|大流行手记(1月31日)🕤
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