✁🕡🈺
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
🐿(撰稿:苗燕榕)北京发现第6名新冠感染者 进京管控已升级
2024/05/05司马芸凤🥚
以人民为中心推进城市更新(多棱镜)
2024/05/05蓝佳凝💭
聚焦|张文宏:2021全球疫情“好不到哪也坏不到哪”|张文宏:2021全球疫情“好不到哪也坏不到哪”
2024/05/05吴寒思🤱
上海地铁澄清车站没有盲道
2024/05/05燕娣心☶
六部门开展专项整治向医保基金违法违规问题“亮剑”
2024/05/05索萍宏👸
【境内疫情观察】全国新增5例境外输入病例(3月14日)
2024/05/04龚博茗🐈
欧盟拟年底前出口7亿剂新冠疫苗 阿斯利康疫苗增列潜在副作用|大流行手记(6月13日)
2024/05/04黎心凡🔦
国内欢迎回家!盘点神十七太空“出差”名场面
2024/05/04卓乐萍m
“全国景区都像有1亿人”彰显澎湃旅游动能
2024/05/03容青松t
获刑九年 吉林省政协原副主席张晓霈受贿案一审宣判
2024/05/03姬威媛🔎