消息称，酒钢集团坚持市场化改革方向，建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度；依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数，从而决定中层干部薪酬水平；依据功能定位、管控要求，分类确定考核指标，突出考核重点；按照“高目标、高激励香蕉APP，低目标、弱激励”的原则，鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。
该《方案》还提出，总部机构及职能配置方面，重点整合优化部门业务，明确新的职能职责并大力实施部门合署办公，集团公司职能管理部门从19个优化为14个，同步结合新的职能职责对发展规划部、资本资源国际部和生产运行管理部部门名称进行调整，确保部门职能更为聚焦，进一步强化职能部门政策转化利用和管理策划职能；分子公司机构设置方面，要求分子公司建立与产业发展定位、公司规模、工作量等相适应的内部机构和岗位编制香蕉APP，积极推进企业内部管理部门合署办公。
网友评论更多
257赖榕苑w
中国记协举办新闻茶座聚焦“建设中华民族现代文明”🦐🛩
2024/05/26 推荐
187****6716 回复 184****7583：江西一煤矿发生煤矿安全事故 致3人遇难👴来自宜宾
187****2073 回复 184****7018：我国第40次南极考察圆满结束 “雪龙”返航满载而归✌来自靖江
157****1929：按最下面的历史版本🀄🌲来自厦门
9771孔妍慧422
劳动者之歌丨“南海救115”轮：托起200万平方公里的生命希望😼📌
2024/05/25 推荐
永久VIP：新华鲜报丨1.19亿人次出游！清明节假期“不负春光”⚜来自潮州
158****4199：梦幻+罕见！想坐“水上列车”，来这里！🐨来自武汉
158****3673 回复 666☈：东京股市两大股指涨跌不一🥋来自长沙
237申筠旭cq
巴西南里奥格兰德州暴雨已致165人死亡🙎♃
2024/05/24 不推荐
尹堂磊de：海口单颗“荔枝王”拍卖出1.68万元高价🎠
186****6236 回复 159****9539：九部门：招聘不得询问妇女婚育情况😢