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消息称,酒钢集团坚持市场化改革方向,建立健全与中层干部选任方式相匹配、与企业功能定位相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬制度;依据所属企业资产总额、净资产、营业收入、盈利能力、职工人数加权确定难度系数,从而决定中层干部薪酬水平;依据功能定位、管控要求IG传统彩下载登录,分类确定考核指标,突出考核重点;按照“高目标、高激励,低目标、弱激励”的原则,鼓励和倒逼子企业主动“摸高”。
该《方案》还提出,总部机构及职能配置方面,重点整合优化部门业务,明确新的职能职责并大力实施部门合署办公,集团公司职能管理部门从19个优化为14个,同步结合新的职能职责对发展规划部、资本资源国际部和生产运行管理部部门名称进行调整,确保部门职能更为聚焦,进一步强化职能部门政策转化利用和管理策划职能;分子公司机构设置方面,要求分子公司建立与产业发展定位、公司规模、工作量等相适应的内部机构和岗位编制,积极推进企业内部管理部门合署办公。
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567公孙星茗r
剥削有理?造反有理?♖🐷
2024/05/27 推荐
187****8813 回复 184****6777:视评线丨既慕又恨 美国“红眼病”又犯了🥚来自郴州
187****3181 回复 184****7502:新冠病毒“物传人”成风险疑点 广深强化境外物品接收防控🐣来自即墨
157****1941:按最下面的历史版本🔃🐦来自哈密
9945廖宏刚784
G7财长会议开幕,讨论用俄被冻结资产收益援乌🥤🚓
2024/05/26 推荐
永久VIP:党纪学习教育|每日一学29🚪来自歙县
158****4527:新时代法治乡村建设的四个着力点🔌来自张家口
158****6480 回复 666🔜:天水麻辣烫出圈,还需“加料”做好“大配方”✞来自商丘
760谭罡善vc
这个巨型的外来物种,咋就被我们吃成了高价美食?♓🍭
2024/05/25 不推荐
汤骅磊yc:还有多少政务APP该清理?🐚
186****8589 回复 159****366:年轻人都想上岸,“岸”的尽头是什么👀