博狗体育官网网站
博狗 网址
博狗体育官网_欢迎您
“签订劳动合同时,劳动者要注意用人单位的主体资质,确定用人单位公章、法定代表人身份是否与登记信息一致,防止产生纠纷时对劳动关系的主体认定产生分歧。”在纪艳琼看来,劳动仲裁或是诉讼,对于用人单位和劳动者来说,都是发生争议后的权利救济方式,只有双方严格遵守法律规定、建立良性用工关系,才能最大限度避免发生争议、减少双方损失。
据介绍,2021年,人力资源和社会保障部办公厅发布了《电子劳动合同订立指引》(以下简称“指引”),用于指导用人单位与劳动者依法规范订立电子劳动合同。指引指出,用人单位与劳动者订立电子劳动合同的,要通过电子劳动合同订立平台订立,电子劳动合同经用人单位和劳动者协商一致后,签署可靠的电子签名后生效,并应附带可信时间戳,电子劳动合同订立后,用人单位要以手机短信、微信、电子邮件或者App信息提示等方式通知劳动者电子劳动合同已订立完成。
网友评论更多
683别爽俊j
火箭军某旅引导营连主官发挥先锋模范作用♏🔅
2024/06/05 推荐
187****1906 回复 184****9838:“一国两制”新实践!横琴正式封关运行🍻来自酒泉
187****4755 回复 184****2477:日本众议院同意设置联合机构 推动日英意联合研制新战机🦃来自鄂州
157****3763:按最下面的历史版本🎭⭐来自大同
7870宋成璐345
“企鹅岛”建设情况公开 将打造无障碍环境“三星级”认证✰😚
2024/06/04 推荐
永久VIP:“打卡”大湾区艺术“巨轮”🎨来自从化
158****8845:文化输出到位!《今生缘》海外爆火,塞尔维亚部长对口型深情演唱🧞来自乳山
158****5839 回复 666🛑:你问我答看两会 | “代表”和“委员”有什么区别?🔵来自南充
885郭之楠xn
俄中伊支持核协议 相信其条款有效🐠✳
2024/06/03 不推荐
梅绿滢nj:推动家政服务业扩容提质🔽
186****3370 回复 159****8061:科技爱好者周刊(第 299 期):AI 的关键是语料📃