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“聘任制公务员之所以最近会集中出现,同政府部门的重点管理与服务工作需要紧缺专业人才有很大关系。”中国人民大学公共管理学院教授马亮对记者表示,不少涉及重大项目和重大改革的工作,往往专业性较强,是当前多数公务员所不具备的,需要引入“外脑”。所以,聘任制公务员就成为理想选择,可以按需遴选,不需要按照公务员考试的固定周期完成,毕竟远水解不了近渴。
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501尉迟俊武j
供需两端结构优化助力“十四五”经济增长🕘🏼
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899瞿楠雅sb
美国“警察暴力地图”网站统计 今年以来已有449人死于警察执法🧐🚺
2024/05/27 不推荐
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