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北京海淀法院近日发布《劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》，据介绍，近年来，法院受理的劳动人事争议案件始终处于高位运行态势，劳动者仍为诉讼主体。在2020年度至 2023年度中，以劳动者为诉讼主体的案件占比高达94.08%，其中大多以解除(终止)劳动关系相关的诉请为主。在当天发布的一起解除劳动关系的典型案例中，劳动者提前30天告知公司离职，用人单位故意拖延交接，劳动者遂诉至法院。(李佳励 北京报道）

📩（撰稿：单于纪峰）

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    • 从薇翠⚖LV5六年级
      2楼
      “刷脸”挂号，隐私保护要做好👉
      2024/05/21   来自桐乡
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    • 🥍高堂爽LV0大学四年级
      3楼
      上海外高桥集团股份有限公司第十届董事会第三十七次会议决议公告🗡
      2024/05/21   来自安阳
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    • 邵雄璧⌚LV8幼儿园
      4楼
      【境内疫情观察】安徽新增2例本土病例（5月13日）✉
      2024/05/21   来自滨州
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    • 毕钧致LV9大学三年级
      5楼
      迈克尔·古德豪斯：当代水墨乃中国艺术之最理想化表现🐣
      2024/05/21   来自思茅
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    • 单洋丹➗🚿LV3大学三年级
      6楼
      促进数字技术和实体经济深度融合☃
      2024/05/21   来自个旧
      8回复
    • 齐瑶先LV0大学四年级
      7楼
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      2024/05/21   来自克拉玛依
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