➂🤒⛠
九卅娱乐怎么打不开了
九卅娱乐旗下
姚淮芳调研发现,医院目前的护理资源难以满足患者需要,护士应对医疗护理尚且力不从心九卅娱乐平台官网,更谈不上让护士承担患者的生活护理职责。按照国家卫生健康主管部门要求,医院床位数与护士比应不低于1:0.4,即一个病区如有40张床位,护士应不少于16人,但现在很多医院的护士配备基本低于这个数。有的医院病区有几十名患者,仅有两名护士值夜班九卅娱乐平台官网,“护士跑不过来,有时候甚至不敢新收病人”。
在姚淮芳看来,造成这种情况的原因很多:一方面是护士从业人员不足。护士职业比较辛苦,尤其是经常要值夜班,接触病人也最多,如新冠疫情期间护士被传染的风险最大,平时也有一些潜在被传染的风险,再加上护士工资待遇偏低,和患者接触过程中经常没有受到应有的尊重,导致大批从护理专业毕业的学生没有从事护理行业。另外,医院护士选择离职、转岗现象有所增多,加重了护士短缺。
另一方面是护士编制不足。目前几乎所有医院都没有严格按照国务院要求设立护士岗位编制,在财政对医疗的整体支出没有增加的前提下,护士人员增加,护理范围扩大,护理质量提高,相应的护理收费标准没有配套出台,如果在扩大护士编制而收入不能增加的情况下,医院经营状况或将出现困难,这可能是医院不愿增加护士编制的主要原因。
中国卫生法学会常务理事、北京华卫律师事务所副主任邓利强认为,我国护士人力资源长期短缺的原因之一,是护士的收入和其所承担的工作量、工作风险不成正比。护士的工作包括病人住院期间的生活护理和医疗护理,还有大量事务性工作,工作量大且辛苦,待遇却不高。各种统计数据显示,护理人员的工资在整个医疗体系中比较低,导致护士队伍对自己的职业评价不高。
在邓利强看来,护理工作是医疗工作中不可或缺的重要组成部分,“三分治疗,七分护理”,这句话直接体现了护理工作的重要性。但这种重要性并没有在医院的管理中体现出来,对很多医院来说,专家、硬件设施、医疗设备是重要的评价指标,但很难见到医院把护士的配比作为评价指标。医院在偏向引进医疗人才的同时九卅娱乐平台官网,忽视了护理队伍建设,有的医院甚至以聘用或劳务派遣的方式用护士,影响了医院护理队伍的稳定性。
⛕(撰稿:陈宁园)上海青创大赛鼓励两岸青年“创业改变未来”
2024/05/12司马倩香🅰
山东青岛新增88例确诊 78人为在校学生
2024/05/12孟萍菲😚
厦门12名彩民合买刮刮乐“辛丑牛福牛贺岁”斩获200万!
2024/05/12宰珍飞❟
【图集】美国单日新增新冠确诊病例超54万例 创疫情以来新高
2024/05/12封君露🏭
医保支付方式改革
2024/05/12闻晴学⬆
【境内疫情观察】全国新增94例本土病例(8月8日)
2024/05/11浦菲悦🅰
春天的影像诗
2024/05/11石冠璐🍥
“四盾齐进”!成都市最深盾构区间跑出“加速度”
2024/05/11仲顺敬g
春节景观“利旧为新”,彰显低碳节俭理念
2024/05/10莫唯茜n
中美市场对新冠疫苗专利豁免态度分化 美股已现反弹
2024/05/10虞胜婷✳