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“签订劳动合同时,劳动者要注意用人单位的主体资质,确定用人单位公章、法定代表人身份是否与登记信息一致,防止产生纠纷时对劳动关系的主体认定产生分歧。”在纪艳琼看来,劳动仲裁或是诉讼,对于用人单位和劳动者来说od真人体育,都是发生争议后的权利救济方式,只有双方严格遵守法律规定、建立良性用工关系,才能最大限度避免发生争议、减少双方损失。

据介绍,2021年,人力资源和社会保障部办公厅发布了《电子劳动合同订立指引》(以下简称“指引”)od真人体育,用于指导用人单位与劳动者依法规范订立电子劳动合同。指引指出,用人单位与劳动者订立电子劳动合同的,要通过电子劳动合同订立平台订立,电子劳动合同经用人单位和劳动者协商一致后,签署可靠的电子签名后生效od真人体育,并应附带可信时间戳,电子劳动合同订立后od真人体育,用人单位要以手机短信、微信、电子邮件或者App信息提示等方式通知劳动者电子劳动合同已订立完成。

😥(撰稿:许军菡)

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    • 皇甫枫涛✿LV8六年级
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      中乌外交部磋商在北京举行🕟
      2024/06/06   来自格尔木
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    • ☫司徒桦艳LV6大学四年级
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      肯尼亚国防军司令在直升机坠毁事故中身亡✂
      2024/06/06   来自莱州
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    • 万军媚🐔LV1幼儿园
      4楼
      【境内疫情观察】广西新增64例本土病例(2月7日)🎍
      2024/06/06   来自汉中
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    • 傅菁裕LV4大学三年级
      5楼
      职称评定,提高养老服务“含金量”😤
      2024/06/06   来自信阳
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    • 单腾磊✻🚜LV3大学三年级
      6楼
      “鲜花经济”为绿色发展增色添香🔫
      2024/06/06   来自景洪
      0回复
    • 柏菊志LV6大学四年级
      7楼
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      2024/06/06   来自池州
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