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“我们在走访调研中发现，很多企业虽然每一次招聘的人数不多，但也都需要安排岗前培训和试工环节，考察应聘者适应新工作的各项能力。但这些环节都需要企业支出，对一些正在发展的中小微企业确实存在困难。”西城区人力社保局就业工作负责人介绍，为了让企业能够轻装上阵发展得更好，白纸坊探索建立了“共享就业实训基地”，可以为参加公共招聘会的企业提供延伸附加服务。

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