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在张某与某公交公司劳动合同纠纷案中,张某与某公交公司订立二次固定期限劳动合同后已经符合订立无固定期限劳动合同条件,某公交公司因张某投诉而拒绝与其订立无固定期限劳动合同。人民法院明确在劳动者符合订立无固定期限劳动合同的情况下,用人单位负有强制缔约义务,劳动者具有单方选择权的裁判规则,为劳动者维护自身合法权益撑起了法律保护伞。

据介绍,面对劳动者日渐多元的司法需求,最高法立足和延伸司法职能,加强审判指导,制发司法解释、司法建议书、规范性文件,发布典型案例,支持和规范新就业形态,加强超龄劳动者权益保障,巩固拓展根治欠薪成果,多措并举落实我国劳动用工和社会保障制度,推动审判工作及诉源治理不断取得新成效。下一步,最高法将立足审判职能优势24看球吧jrs直播吧,不断加强劳动争议案件审判指导,扎实有效推进劳动者权益保障工作,助力构建和谐劳动关系。

🥅(撰稿:蒲山弘)

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    • 巩亨泽🐹LV2六年级
      2楼
      以县域治理为突破口深化城乡融合⚨
      2024/05/02   来自玉溪
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    • ☉习学朋LV0大学四年级
      3楼
      Digital 2024 全球社交媒体報告 之 5 個社交平台人口普查最新數據⏮
      2024/05/02   来自绵阳
      4回复
    • 夏辰纪☬LV0幼儿园
      4楼
      加强儿童用药安全管理(提案提要)📴
      2024/05/02   来自湘潭
      9回复
    • 洪心黛LV7大学三年级
      5楼
      国台办:大陆有关方面高度关注台湾地震灾情🐙
      2024/05/02   来自黄山
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    • 项奇波🦃⚏LV6大学三年级
      6楼
      强对流天气蓝色预警:河北江苏等7省部分地区有雷暴大风或冰雹🔂
      2024/05/02   来自信阳
      4回复
    • 荣初影LV2大学四年级
      7楼
      每个人都有自己的星辰大海♁
      2024/05/02   来自昌吉
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