欧博登录官网首页
欧博官网abg
欧博官网合作
欧博官网入口网址
欧博官网下载
欧博官网会员登录入口
欧博官网app下载
欧博官网手机版网页版登录不了
欧博官网登录地址最新版
欧博登入
新京报讯(记者张静姝 通讯员王文敬 杨朔 吴晓晗 康大成)5月16日,北京市海淀区人民法院发布《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》(以下简称白皮书),梳理了海淀法院2020年至2023年审理的劳动人事争议案件的特点。《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》发布现场。 图源:海淀法院白皮书显示,2020年度至2023年度,海淀法院全年新收劳动人事争议案件数分别为3890件、6296件、4877件、5296件,全院审结劳动人事争议案件数分别为3993件、5464件、4439件、5783件。从历年的绝对数值来看,海淀法院受理劳动人事争议案件整体态势平稳,但始终处于高位运行态势,用工矛盾凸显。2020年至2023年期间,海淀法院诉讼案件调撤率逐年为60.23%、60.97%、58.71%、54.27%,而同期劳动人事争议案件的调撤率依次为53.07%、42.55%、39.40%、36.61%,同比可见,劳动人事争议案件调撤率低、判决率高,意味着矛盾化解难度相对较高。白皮书中同时发布了8个典型案例,包括“未对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗职业健康检查欧博登录官网,用人单位不得随意解除劳动合同”“劳动者预告解除期满,用人单位拖延办理工作交接,劳动者有权要求确认劳动关系已经解除”“‘云办公’等居家办公情形下,劳动者仍应自觉遵守劳动纪律”“医疗期满后不能从事原工作,用人单位应根据劳动者身体情况另行安排工作岗位”“劳动者不同意维持或提高劳动合同约定条件续签,用人单位终止劳动合同无需支付经济补偿”“用人单位未在约定期限内履行通知生效义务,视为竞业限制约定未生效”等。白皮书以辖区内劳动人事争议案件审理情况为视角,对2020年度至2023年度海淀法院劳动人事争议的基本情况、特征样态、工作机制、典型案例等进行系统归纳和全面总结,助推全社会增强法治观念,引导劳动者理性维权,推进企业完善用工管理制度,并以此为契机增强人民法院与相关行政机构之间的良性互动,共同完善多元化的劳动争议纠纷处理机制,促进和谐劳动关系构建。编辑 彭冲 校对 张彦君
@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务
网友评论更多
219陆群堂y
断眉否认来中国🤹🧦
2024/05/18 推荐
187****7824 回复 184****888:基础民生商品或公共服务涨价,老胡希望可以做到两点☛来自昆山
187****5601 回复 184****6514:北青快评|“支付适老化”要成为政务服务“硬标准”🗃来自瑞安
157****8728:按最下面的历史版本🖕✡来自廊坊
9929成龙妮97
60"飞阅中国 | 港珠澳大桥车挤车!⏯🕉
2024/05/17 推荐
永久VIP:2024世界未来能源峰会聚焦能源转型🐌来自丽江
158****2504:ChatGPT时代:我的私有数据加持了语言大模型后,正在孕育一个机器生命智能体(开篇)💀来自从化
158****35 回复 666❗:带宠物猫狗上高铁,该支持还是反对?✅来自宜兴
361古博振bx
用數學看見微觀的生物演變!分子演化 50 年的活歷史—李文雄專訪☥🕐
2024/05/16 不推荐
公冶有琪qk:今年首个红色预警!水利部和中国气象局联合发布红色山洪灾害气象预警👾
186****2907 回复 159****7514:识破问题主播的“还魂术”要有火眼金睛🎭