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北京市总工会法律服务中心副主任褚军花在接受《工人日报》记者采访时表示,4年前出现的“共享用工”模式pc加拿大28平台,是特别情况下员工富余企业与员工短缺企业之间进行劳动力调剂,以达到双方或多方企业合力共克难关的用工方式。而当下提到的“共享员工”模式能适应现有劳动力市场的用工需求,让企业和劳动者自主选择,不仅节约了企业的用工成本,劳动者还可以同时被多家企业“共享”,增加自身收入。从这一角度看,“共享员工”已成为一种新型用工模式。
上海某信息科技公司产品经理肖锐对记者说,目前其所在公司内所谓的“共享员工”分为两类,一类是非长期外包员工,一类是自由职业者。他表示,很多大型信息科技公司与外包公司合作,因此会有很多非长期外包员工和正式员工一起工作,一般为项目制。“自由职业者相对较少,在一些非主营方向的业务上,公司可能会招聘自由职业者。”肖锐说。
对此,中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰对《工人日报》记者表示,上述评论在一定程度上切中了问题本质。他认为,当前“共享员工”模式的出现是多种因素作用的结果:其一,单位特定工作量不饱和,无法设置专门岗位;其二,工作分工越来越精细化,专业工作由专人完成;其三,一些企业为规避劳动法的义务而采取的细分用工策略;其四,用工关系朝灵活化的方向发展。
褚军花表示pc加拿大28平台,“共享员工”要想良性长远发展,需要加强引导和规范,才能发挥稳定就业的促进作用。记者了解到,在去年全国两会上,就有政协委员对 “共享员工”模式提出建议,主要包括制定统一版本的第三方协议合同范本,对借出方和借工方的社保缴纳、福利待遇等问题进行规范,并建立健全“共享员工”平台,确保同类型的企业有效对接。
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361郑世聪a
解放军喊话台舰以武拒统只有死路一条🐦🌇
2024/05/25 推荐
187****2664 回复 184****3786:联合国大会通过关于"斯雷布雷尼察种族灭绝"的争议性决议♾来自临安
187****5782 回复 184****291:M1:膨胀中的蟹状星云💙来自平度
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4167赖强友686
猩球又崛起,有人失望有人爽🌃🌺
2024/05/24 推荐
永久VIP:建好用好长江国家文化公园意义重大🐸来自南充
158****5308:全国古茶树超5624万株 97%以上分布在云南🔖来自梅州
158****2492 回复 666😦:????阅读碎片罐头(202403月刊)| 试行错误🎻来自泉州
501淳于菲固oq
外交部公布关于对美国国会前议员加拉格尔采取反制措施的决定❺🥀
2024/05/23 不推荐
崔翰奇qw:不断做大“医保按待遇找人”的民生蛋糕💅
186****5210 回复 159****9389:扔掉心里的锚❼