⛅🅿🚉
ebe8直播篮球
ebe8nba直播网
epl足球直播
b8b8足球直播ob
i78足球直播
足球直播ba
直播8足球在线直播
足球v8直播
直播吧espn
8直播吧足球
受访专家指出,虽然带薪休假制度落实情况相比于前几年有明显改善,但依然没有完全落实,最主要的原因就是缺乏相应执法,导致企业不落实带薪休假不会面临严重法律后果。建议强制实施带薪年休假相关政策,完善企业违反法律责任的规定,强化对企业年休假执行的约束;同时增加违法成本,适度提高对违法行为的行政处罚标准,切实维护职工休息休假权益。
而根据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。单位可根据生产、工作具体情况并考虑职工本人意愿ebe8直播足球直播,统筹安排职工年休假。对职工应休未休的年休假天数,应按该职工日工资收入300%支付。
记者采访发现,即使有些企业同意员工休年假,也会在休假天数、工作安排等方面给员工另设障碍。“卡”的方式有很多:有公司把法定节假日和双休日算在带薪年休假中,重合自动抵消;有公司在员工休年假期间,还不断布置工作任务,要求其远程办公;把员工5天的年休假拆成两半,要求每次最多只能休2天半;年底未休完年假,公司要求员工补签休假单,假装已休完了年假。
在上海政法学院教授王倩看来,带薪年休假落实不到位,有多重原因。部分用人单位工作强度较大、工作时间较长,而职工休假不免导致部分岗位人手空缺、用工成本提高,所以有些用人单位缺乏统筹安排职工休假的意愿。从劳动者角度来说,有些劳动者相对于休息更看重收入,也害怕要求休假会影响岗位稳定、晋升机会,在职时往往不敢或不愿申请年休假,还有些劳动者甚至不了解带薪年休假制度。整个社会没有形成享受带薪年休假的理念和共识,相关部门的执法力度较为薄弱,基层工会在维权方面起到的作用也有限。
♯(撰稿:燕龙露)“百城万店好书大推荐”上线
2024/05/29邢健滢✥
爱德华兹29+10+9 森林狼险胜独行侠大比分1-3
2024/05/29谢蓉鹏🙄
普华永道遭解约
2024/05/29喻娣云🔘
有什么软件官方已经停更了或者公司已经倒闭了,但是你还在用并且觉得很好用的?
2024/05/29柴华晓🤛
上海:智慧校园未来发展高峰论坛在立达学院举行
2024/05/29尚峰先✆
“党员就应该冲在第一线”——人保财险党员突击队挺进震中守护群众
2024/05/28奚云毅🎨
三人行必有我师
2024/05/28劳国林⚩
重庆出租车快还是战斗机快?
2024/05/28季永莉g
国家主席习近平同匈牙利总理欧尔班举行会谈
2024/05/27荀轮建w
强生制药业务免疫负责人潘昉玥:免疫是引领全球创新的王牌
2024/05/27杨宽兰👄