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什么是聘任制公务员？根据中共中央办公厅、国务院办公厅2017年印发的《聘任制公务员管理规定（试行）》（以下简称《规定》），聘任制公务员是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。《规定》提到，设立聘任制公务员，是为了健全用人机制，满足机关吸引和使用优秀人才的需求，提高公务员队伍专业化水平。聘任制公务员的职位，主要面向专业性较强的职位。专业性较强的职位，是指具有低替代性，经过专门学习才能掌握的专业知识、专业技能的职位。

官方公告显示，共有5人报名了银川市数据局信息技术工程师职位笔试，其中1人缺考，面谈中又有1人缺考，3名应聘者中最终前两名成为银川市数据局信息技术工程师职位考察人选。而石嘴山市发改委期货分析师职位笔试、面谈均只有1名应聘者参加，其也最终成为该职位的考察人选。针对这一现象，有网友指出或与招聘门槛过高有关。

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