✖➫🔤
ag真人官网平台—游戏
ag真人平台有哪些大平台
新京报讯(记者张静姝 通讯员王文敬 杨朔 吴晓晗 康大成)5月16日,北京市海淀区人民法院发布《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》(以下简称白皮书),梳理了海淀法院2020年至2023年审理的劳动人事争议案件的特点。《北京市海淀区人民法院劳动人事争议审判白皮书(2020年度-2023年度)》发布现场。 图源:海淀法院白皮书显示,2020年度至2023年度,海淀法院全年新收劳动人事争议案件数分别为3890件、6296件、4877件、5296件ag真人网站,全院审结劳动人事争议案件数分别为3993件、5464件、4439件、5783件。从历年的绝对数值来看,海淀法院受理劳动人事争议案件整体态势平稳,但始终处于高位运行态势,用工矛盾凸显。2020年至2023年期间,海淀法院诉讼案件调撤率逐年为60.23%、60.97%、58.71%、54.27%,而同期劳动人事争议案件的调撤率依次为53.07%、42.55%、39.40%、36.61%,同比可见,劳动人事争议案件调撤率低、判决率高,意味着矛盾化解难度相对较高。白皮书中同时发布了8个典型案例,包括“未对从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗职业健康检查,用人单位不得随意解除劳动合同”“劳动者预告解除期满,用人单位拖延办理工作交接,劳动者有权要求确认劳动关系已经解除”“‘云办公’等居家办公情形下,劳动者仍应自觉遵守劳动纪律”“医疗期满后不能从事原工作,用人单位应根据劳动者身体情况另行安排工作岗位”“劳动者不同意维持或提高劳动合同约定条件续签,用人单位终止劳动合同无需支付经济补偿”“用人单位未在约定期限内履行通知生效义务,视为竞业限制约定未生效”等。白皮书以辖区内劳动人事争议案件审理情况为视角,对2020年度至2023年度海淀法院劳动人事争议的基本情况、特征样态、工作机制、典型案例等进行系统归纳和全面总结ag真人网站,助推全社会增强法治观念,引导劳动者理性维权,推进企业完善用工管理制度,并以此为契机增强人民法院与相关行政机构之间的良性互动,共同完善多元化的劳动争议纠纷处理机制,促进和谐劳动关系构建。编辑 彭冲 校对 张彦君
🙋(撰稿:熊霄时)
线上消费快速增长 消费者呼唤更多“避坑”指南
2024/05/18东方琬庆🦏
美国古琴家唐世璋福建漳州交流古琴艺术
2024/05/18章恒壮👔
意大利2月后99%新冠病亡者未完成接种 挪威再推迟解封|大流行手记(7月28日)
2024/05/18张珍真✃
北京上海游客问北京路边月季为何开得这么好?专家解答
2024/05/18农邦克👩
本月底北京音乐产业园音乐节音响展好戏连台
2024/05/18史剑飞🤗
星空有约|“夸父一号”卫星“逐日”成效如何?专家回应
2024/05/17慕容琬环💬
实现中级工以上建筑工人超千万
2024/05/17薛韦伊☼
中国是否会成为人类历史上第一个真正完成载人登月壮举的国家?
2024/05/17于强策u
县域消费市场有何新特点?将如何进一步扩容升级?
2024/05/16詹萱贞z
种好都市“菜园子” 鼓起村民钱袋子
2024/05/16柴建安♀