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以岭药业生产中心制剂车间是一个年轻化、专业化、充满活力的青年集体，平均年龄33岁，肩负中药胶囊剂、中药片剂、中药颗粒剂、中药配方颗粒等多个产品剂型的生产。制剂车间员工思想坚定，党性观念较强，以团结奋进、诚信奉献的精神，不骄不躁的心态和冷静处事的头脑对待每一项工作，大力发扬工匠精神，勇于创新，为民造良药，为社会送健康。

“药品质量重于泰山”。“车间每一名员工用匠心做良药，用真心对待每一项工作，这也为保障药品质量打下了坚实基础。”生产中心质量总监王刚说，车间在“质量、成本、效率、安全”战略方针指引下，始终贯彻“不接受不良品、不制造不良品、不传递不良品”的质量理念，特别是在每次大规模生产过程中，车间全员在“紧而有序，忙而不乱，层层把关，确保质量，安全生产”的生产方针指导下，更是严格要求自己，狠抓产品质量，产品合格率100%，为保障市场供应作出了突出贡献。

质量狠抓，创新不断。“以岭药业荣获六项国家科技大奖、各种专利800余项，拥有专利中药14个，处处充满了创新基因。”制剂车间主任关晨晨说，在这种氛围下，车间通过公司开展的系列创新活动，取得了很好的成绩，正所谓小创新，大收益。多年来，车间一直坚信“用心肯动脑，点滴皆可创造价值”，鼓励各岗位员工从实际应用出发，大力发扬工匠精神，小改革小创新，不断革新设备亿发APP，优化流程，提升效率，涌现出一批敢创新、勇创新的优秀工段，并取得了多项经济成果奖，每年为车间节约成本超百万元。

人心齐泰山移，安全生产心中记。车间不断加强员工的素质建设，充分发挥车间管理者和班组长的工作能动性，提高车间整合力和战斗力，确保了各项工作有效落实。在安全生产方面，车间始终牢固树立“安全第一”的生产方针，强化安全思想教育，积极开展车间级、工段级培训，采用多媒体、单点课程等形式开展安全教育；认真落实设备管理制度，保证设备处于良好状态，通过目视化管理，提醒员工规范安全操作，避免误操作带来伤害。新员工上岗前首先接受安全培训，实行安全考试不通过一票否决制亿发APP，在提高安全意识的同时培养安全习惯。