🦌🤠👧
电子登录app
手机电子登入
河北省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长 石永会:考虑到基层一线,特别是长期在艰苦岗位工作的,比如说户外高寒高温作业的劳动者、野外生产工作者,以及承担重大建设任务的劳动者,他们的工作条件艰苦12BET手机登录电子,劳动强度大,往往很少休假,迫切需要休息,解决好他们不想休、不敢休的实际问题,确保他们能休假、休满假。这次我们专门制定了相应的措施,要求相关单位积极创造条件,结合工作实际,灵活安排休假,确保职工有更充沛的精力投入生产的一线。
河北省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长 石永会:进一步加大监督检查力度,一方面加大日常劳动保障监察执法的频次和处罚的力度,督促用人单位履行好职工带薪休假权益的义务,并将带薪休假的内容写入劳动合同,不定期开展劳动保障监察执法。另一方面及时开展省市专项的检查,我们安排11月份各市人社部门组成检查组进行专项检查,全面检查市属企业的落实情况,12月份省厅要组成工作组,对省属企事业单位中央驻地企业进行专项检查,抽查各市未检查的企事业单位,督促带薪休假制度的落实。
中央财经大学劳动法和社会保障法研究中心主任 沈建峰:就这个通知而言,我觉得在如下几个方面是有比较突出亮点的。第一个就是它强调了过程管理,希望用人单位能够制定带薪休假的规划,这是一个非常重要的措施。另外一个就是为了鼓励和激励用人单位积极安排带薪休假,它引入了我们看到的信用机制和评价机制。这个对于防止以罚代管,能够积极引导企业去落实带薪休假,都是具有非常重要的意义的,这是第二个方面。第三个方面就是说在制度安排上,它同时会顾及企业一方在落实带薪休假时面临的问题,做一些调整和一些具有操作性的规定,在这几个方面我觉得都是非常具有特点的。
🔣(撰稿:吉毅罡)在科普“盛宴”中点燃科学梦
2024/05/22杭慧刚⛔
博鳌亚洲论坛丨赵乐际会见博鳌亚洲论坛理事会代表并与中外企业家代表座谈
2024/05/22梁爱彦🕴
郑州新增27名新冠阳性 集中于境外输入定点医院
2024/05/22常倩琴🍦
中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强生态环境分区管控的意见
2024/05/22谢可朋✵
二〇二三年度全国十大考古新发现揭晓
2024/05/22赫连娜翠☰
惠民生、纾民困、解民忧——四部门主要负责人回应民生热点问题
2024/05/21奚毓义⏲
台湾青年畅谈融入中国式现代化进程
2024/05/21古雄梁♛
台湾首现2例!冲上热搜的“日本脑炎”到底是啥病?
2024/05/21金婷玲r
王毅会见伊朗副外长
2024/05/20尤天丹b
机选中得双色球一等奖 镇远彩民收获786万元
2024/05/20鲍琬茜😢