🎒➝✮
太阳city网址登录平台
太阳city网址登录平台下载
太阳city网址登录平台官网
太阳 官网
太阳http登录
太阳所有城娱乐网站
太阳ip官网
太阳网城
北京市总工会法律服务中心副主任褚军花在接受《工人日报》记者采访时表示,4年前出现的“共享用工”模式,是特别情况下员工富余企业与员工短缺企业之间进行劳动力调剂,以达到双方或多方企业合力共克难关的用工方式。而当下提到的“共享员工”模式能适应现有劳动力市场的用工需求,让企业和劳动者自主选择,不仅节约了企业的用工成本,劳动者还可以同时被多家企业“共享”,增加自身收入。从这一角度看,“共享员工”已成为一种新型用工模式。
上海某信息科技公司产品经理肖锐对记者说,目前其所在公司内所谓的“共享员工”分为两类,一类是非长期外包员工,一类是自由职业者。他表示太阳CITY网址登录平台,很多大型信息科技公司与外包公司合作,因此会有很多非长期外包员工和正式员工一起工作,一般为项目制。“自由职业者相对较少,在一些非主营方向的业务上,公司可能会招聘自由职业者。”肖锐说。
对此,中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰对《工人日报》记者表示,上述评论在一定程度上切中了问题本质。他认为太阳CITY网址登录平台,当前“共享员工”模式的出现是多种因素作用的结果:其一,单位特定工作量不饱和,无法设置专门岗位;其二,工作分工越来越精细化,专业工作由专人完成;其三,一些企业为规避劳动法的义务而采取的细分用工策略;其四,用工关系朝灵活化的方向发展。
褚军花表示,“共享员工”要想良性长远发展,需要加强引导和规范,才能发挥稳定就业的促进作用。记者了解到,在去年全国两会上,就有政协委员对 “共享员工”模式提出建议,主要包括制定统一版本的第三方协议合同范本,对借出方和借工方的社保缴纳、福利待遇等问题进行规范,并建立健全“共享员工”平台,确保同类型的企业有效对接。
⚱(撰稿:应伦婷)国台办驳美官员涉台言论:藐视历史、用心险恶
2024/05/26谭凝寒💉
【图集】天津市开启第二轮全员核酸检测
2024/05/26戴芝雄➷
我国不动产统一登记制度成效显著 下一步将如何深化改革
2024/05/26蒋思毓🗄
聚焦医疗反腐:院长为何敢收供应商1600万元回扣?
2024/05/26凌振义👗
文旅部:将率先恢复福建居民到马祖旅游
2024/05/26怀慧嘉😹
孵化学员笔记 | 亚马逊三种竞价策略如何巧妙植入心锚?| 亚马逊三种竞价策略如何巧妙植入心锚?
2024/05/25邹思生🎿
以色列民众继续举行抗议活动要求提前选举
2024/05/25尹黛环✟
苏州三日累计42例阳性 强化交通出行管控
2024/05/25唐欣灵r
一图读懂|两部门建立实施人民币现金机具认证制度|两部门建立实施人民币现金机具认证制度
2024/05/24闵民娜v
帮老板“跑路”,不容职业闭店人干“脏活”
2024/05/24庾富洁♺