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“聘任制公务员之所以最近会集中出现,同政府部门的重点管理与服务工作需要紧缺专业人才有很大关系。”中国人民大学公共管理学院教授马亮对中新网记者表示,不少涉及重大项目和重大改革的工作,往往专业性较强,是当前多数公务员所不具备的,需要引入“外脑”。所以,聘任制公务员就成为理想选择,可以按需遴选,不需要按照公务员考试的固定周期完成,毕竟远水解不了近渴。

✞(撰稿:姚先炎)

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    • 师纯天🅱LV0六年级
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      人民网三评“国民素质”之二:文明传承断档了吗?☦
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    • ❕赖娟剑LV3大学四年级
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    • 上官娴东🐡LV3幼儿园
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