根据涉事公司的规定，员工上下班应进行考勤管理，未经批准无故不上班，单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟以上视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的，扣当月工资的1%。每月迟到超过3次，从第4次开始每迟到1次视为旷工1天，员工每旷工1天，扣当月工资的8%。如此初衷，无外乎是企业为了加强管理。
根据我国立法法及行政处罚法的相关规定，对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定，用人单位并没有对劳动者罚款的权利。不过，用人单位可以通过规章制度将劳动者的无故迟到、请假等行为作为考核依据，达到“奖勤罚懒”的目的。然而，根据《中华人民共和国工资支付暂行规定》，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%FPIE5水果派官网入口，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
FPIE5水果派官网入口在哪下载安装？FPIE5水果派官网入口好用吗？
作者: 胥中融 2024年05月07日 15:48
网友评论更多
364凤先琰p
俄称以不对称措施回应波罗的海三国⚏➣
2024/05/07 推荐
187****7625 回复 184****443：数字发布厅亮相2023智能视听大会👋来自景德镇
187****4135 回复 184****1412：2024武汉汽车消费券领取流程图解♃来自萍乡
157****8793：按最下面的历史版本🍀⚉来自日照
4315贺旭凡159
女性主义者可不可以看又黄又暴力的漫画？🥍🥨
2024/05/06 推荐
永久VIP：点燃文化产业高质量发展的“加速器”🤔来自吉安
158****1657：教育部推进基础学科系列“101计划” 筑基拔尖创新人才培养⚲来自太仓
158****344 回复 666➗：督察组核实情况被阻挠🅾来自文登
926寇弘有iv
上海发现1例阳性 为浦东机场货运区外航货机服务人员⛐🌀
2024/05/05 不推荐
秦世翰co：日本一养鸡场出现高致病性禽流感疫情🗾
186****3366 回复 159****947：以色列放软身段后停火谈判有望取得突破🌰