本地纯净下载
纯净官方版龙八国际app下载客户端
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天龙八国际app下载客户端,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
。28.44MB|查看
70.90MB|查看
70.65MB|查看
75.59MB|查看
77.32MB|查看
45.99MB|查看
86.79MB|查看
26.18MB|查看
鸿博体育官方版下载23.99MB|2024/05/03
利来体育官方网站76.12MB|2024/05/03
kb体育官方app下载49.32MB|2024/05/03
雷泽体育下载首页24.2MB|2024/05/03
三亿体育官方4.4MB|2024/05/03
乐竞登录手机版42.86MB|2024/05/03
bob最新版苹果下载地址入口61.50MB|2024/05/03
乐宝体育官网登录77.36MB|2024/05/039
乐竞官方手机版47.31MB|2024/05/03
华体app下载2.15MB|2024/05/03