❝💭🚣
新万搏体育足球
新万博足球app1.0
新万博b体育资讯
新万博c体育资讯
新万博b体育新赛季
新万博c体育新赛季
新万博j体育资讯
新万博d体育资讯
新万博b体育集团
新万博a体育新赛季
2017年,李某再次向市人社局申请认定工伤。2017年6月20日,市人社局以李某受伤情形不能认定为在下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害为由新万搏篮球APP1.0,作出《不予认定工伤决定书》。李某提起行政复议,某市政府作出《行政复议决定书》,认定市人社局的决定实体内容正确。2018年1月,李某提起行政诉讼,诉请法院撤销《不予认定工伤决定书》和《行政复议决定书》,判定其所受伤害属于工伤。
其二,根据《工伤保险条例》第五条、第十七条、第十九条的规定,社会保险行政部门负有认定工伤的行政职权以及对相关事实调查核实的职责。本案中,市人社局未尽到对相关事实调查核实的职责,依据公安交管部门事故证明,认定李某受伤害为单方事故,从而以不能认定为非本人主要责任,作出不予认定工伤决定,该认定缺乏事实依据。
其三,李某发生交通事故受伤与外出工作具有高度关联性。李某因完成单位领导指派的工作任务造成工作时间和路线的改变,相比于一般正常工作时间给其带来更多不确定的风险,而且没有证据显示李某返程回家途中存在从事与工作完全无关的个人活动,此种风险与外出工作具有相当程度的因果关系,风险的后果让李某承担有违公平合理原则。
2022年4月19日,最高法采纳最高检的抗诉意见,认为市人社局在工伤决定中认定李某不属“非本人主要责任”的情形,缺乏事实和法律依据,市人社局应承担举证不能的法律后果,判决撤销一审、二审、再审判决,撤销行政复议决定、撤销不予认定工伤决定,责令市人社局对李某的工伤认定申请重新作出决定。2022年7月4日,市人社局对李某的工伤认定申请作出认定工伤的处理决定。
⛺(撰稿:燕雄希)长期班味竟然会让身体的这些器官变丑?
2024/05/29殷蓓利🍫
国际标准化组织文化遗产保护技术委员会秘书处落户中国
2024/05/29惠可蝶🐫
年轻人争当“过年主理人”传递的信号
2024/05/29公羊晶慧💺
人民网三评“社会性死亡”之一:下一个是谁?
2024/05/29江克勇😊
突发状况,当红歌手无奈离场,含泪道歉!4月以来已连唱16场……各地演唱会经济火爆
2024/05/29曲刚罡🚫
用法治筑牢未成年人网络保护坚实屏障
2024/05/28终蓓梅💪
人民网三评“高仿账号”之二:乱象为何屡禁不止?
2024/05/28顾希桂🌥
协和医生走入怀柔山村义诊 长哨营乡发展文化康养产业
2024/05/28尚兴娇x
人民网评:网络佳作润心田,璀璨微光映华章
2024/05/27翟心堂w
中国电影(600977.SH):2024年计划通过新建、收购等方式拓展自营影院不少于10家
2024/05/27樊士苑🖱