本地纯净下载
纯净官方版顶盛体育登陆手机版
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
。67.38MB|查看
55.90MB|查看
33.9MB|查看
83.50MB|查看
89.51MB|查看
22.64MB|查看
38.49MB|查看
59.91MB|查看
31.22MB|查看
82.4MB|查看
90.60MB|查看
游戏之王cp9跳高高51.56MB|2024/05/03
永利集团304AM官方入口8.24MB|2024/05/03
冰球突破70万大奖视频78.3MB|2024/05/03
jxf体育平台53.94MB|2024/05/03
雨燕体育在线直播10.5MB|2024/05/03
博尊体育注册46.41MB|2024/05/03
冰球突破豪华版爆100万6.59MB|2024/05/03
顶盛d3体育首页57.71MB|2024/05/039
爱拼体育官方app6.42MB|2024/05/03
188金宝薄官方5.85MB|2024/05/03