本地纯净下载
纯净官方版WWW,236570,COM-236623,COM
江某于2019年9月17日入职某医疗公司从事内勤工作。该公司考勤制度规定:员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未经审批外出、离岗超过60分钟视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的WWW,236570,COM-236623,COM,扣当月工资的1%。每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天,员工每旷工1天,扣当月工资的8%。
2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某的考勤记录,在江某工资中实际扣款总计20.9万余元。江某申请了劳动仲裁WWW,236570,COM-236623,COM,主张公司以多次旷工为由扣除工资于法无据,要求支付这一年内的工资差额。仲裁委裁决支持了江某的诉请,公司不服仲裁裁决,起诉至上海市黄浦区人民法院,要求不予支付。
。5.81MB/2024/05/06
直接下载5.4MB/2024/05/06
直接下载5.34MB/2024/05/06
直接下载0.73MB/2024/05/06
直接下载9.74MB/2024/05/06
直接下载3.32MB/2024/05/06
直接下载2.16MB/2024/05/05
直接下载2.6MB/2024/05/05
直接下载5.60MB/2024/05/05
直接下载2.50MB/2024/05/05
直接下载6.31MB/2024/05/05
直接下载5.29MB/2024/05/05
直接下载32.3MB/2024/05/05
直接下载89.5MB/2024/05/05
直接下载58.1MB/2024/05/05
直接下载57.3MB/2024/05/05
直接下载34.9MB/2024/05/05
直接下载49.38MB|查看
49.2MB|查看
84.57MB|查看
82.78MB|查看
32.56MB|查看
77.45MB|查看
56.5MB|查看
57.69MB|查看
9.41MB|查看
85.26MB|查看
85.51MB|查看
WWW,18850004,COM-18850006,COM29.5MB|2024/05/05
WWW,183077,COM-183085,COM68.62MB|2024/05/05
WWW,2010040,COM-2010046,COM53.21MB|2024/05/05
WWW,170658,COM-1706608,COM33.1MB|2024/05/05
WWW,222904,COM-22290909,COM22.33MB|2024/05/05
WWW,2019042,COM-2019226,COM52.31MB|2024/05/05
WWW,20085555,COM-200883,COM9.55MB|2024/05/05
WWW,1TYCFF,COM-1VNS1,COM51.51MB|2024/05/059
WWW,222111D,COM-222111I,COM14.64MB|2024/05/05
WWW,2061745,COM-2061750,COM38.44MB|2024/05/05