❽🏗⚟
芒果体育平台
芒果体育apptvt
芒果体育app下载
芒果体育ios
芒果体育官网
芒果体育手机版
芒果tv体育
芒果体育客服
芒果体育怎么下载
芒果汇体育
北京市总工会法律服务中心副主任褚军花在接受《工人日报》记者采访时表示,4年前出现的“共享用工”模式,是特别情况下员工富余企业与员工短缺企业之间进行劳动力调剂,以达到双方或多方企业合力共克难关的用工方式。而当下提到的“共享员工”模式能适应现有劳动力市场的用工需求,让企业和劳动者自主选择,不仅节约了企业的用工成本,劳动者还可以同时被多家企业“共享”,增加自身收入。从这一角度看,“共享员工”已成为一种新型用工模式。
上海某信息科技公司产品经理肖锐对记者说,目前其所在公司内所谓的“共享员工”分为两类,一类是非长期外包员工,一类是自由职业者。他表示,很多大型信息科技公司与外包公司合作,因此会有很多非长期外包员工和正式员工一起工作,一般为项目制。“自由职业者相对较少,在一些非主营方向的业务上芒果体育登录入口,公司可能会招聘自由职业者。”肖锐说。
对此,中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰对《工人日报》记者表示,上述评论在一定程度上切中了问题本质。他认为,当前“共享员工”模式的出现是多种因素作用的结果:其一,单位特定工作量不饱和芒果体育登录入口,无法设置专门岗位;其二,工作分工越来越精细化,专业工作由专人完成;其三,一些企业为规避劳动法的义务而采取的细分用工策略;其四,用工关系朝灵活化的方向发展。
褚军花表示,“共享员工”要想良性长远发展,需要加强引导和规范,才能发挥稳定就业的促进作用。记者了解到,在去年全国两会上,就有政协委员对 “共享员工”模式提出建议,主要包括制定统一版本的第三方协议合同范本,对借出方和借工方的社保缴纳、福利待遇等问题进行规范,并建立健全“共享员工”平台芒果体育登录入口,确保同类型的企业有效对接。
💪(撰稿:欧育蕊)成都市双流区查获大量非法冷链肉食品
2024/05/28盛忠盛🈴
视频 | 温州两艘龙舟迎头相撞多人落水 当地应急局:均已获救| 温州两艘龙舟迎头相撞多人落水 当地应急局:均已获救
2024/05/28吉清逸♧
“引领全球新能源产业健康发展”
2024/05/28夏侯壮时🍒
坐观光直升机“兜风”,乘“空中出租车”出行……低空经济已经“起飞”
2024/05/28许蓝力🏷
汪苏泷第六名
2024/05/28逄俊烁📊
西北疫情毒株为德尔塔变异株 一前往兰州火车已13人感染
2024/05/27赫连韦芸🚛
医院将猪肝移植给肝癌病人
2024/05/27孟爽婷👼
95后科普甲骨文文化传承新力量
2024/05/27屈爽爽d
星空有约|赏拍银河拱桥、黄道光、对日照正当时
2024/05/26翁霞天l
“欧佩克+”减产又现分歧 上半年油市仍存下行风险
2024/05/26易菁真🙃