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以岭药业生产中心制剂车间是一个年轻化、专业化、充满活力的青年集体,平均年龄33岁,肩负中药胶囊剂、中药片剂、中药颗粒剂、中药配方颗粒等多个产品剂型的生产。制剂车间员工思想坚定,党性观念较强,以团结奋进、诚信奉献的精神,不骄不躁的心态和冷静处事的头脑对待每一项工作,大力发扬工匠精神,勇于创新,为民造良药,为社会送健康。
“药品质量重于泰山”。“车间每一名员工用匠心做良药,用真心对待每一项工作,这也为保障药品质量打下了坚实基础。”生产中心质量总监王刚说,车间在“质量、成本、效率、安全”战略方针指引下,始终贯彻“不接受不良品、不制造不良品、不传递不良品”的质量理念,特别是在每次大规模生产过程中,车间全员在“紧而有序,忙而不乱,层层把关,确保质量,安全生产”的生产方针指导下,更是严格要求自己,狠抓产品质量,产品合格率100%,为保障市场供应作出了突出贡献。
质量狠抓,创新不断。“以岭药业荣获六项国家科技大奖、各种专利800余项,拥有专利中药14个,处处充满了创新基因。”制剂车间主任关晨晨说,在这种氛围下,车间通过公司开展的系列创新活动,取得了很好的成绩,正所谓小创新,大收益。多年来,车间一直坚信“用心肯动脑,点滴皆可创造价值”雷泽体育下载首页app,鼓励各岗位员工从实际应用出发雷泽体育下载首页app,大力发扬工匠精神,小改革小创新,不断革新设备,优化流程,提升效率,涌现出一批敢创新、勇创新的优秀工段,并取得了多项经济成果奖,每年为车间节约成本超百万元。
人心齐泰山移,安全生产心中记。车间不断加强员工的素质建设,充分发挥车间管理者和班组长的工作能动性,提高车间整合力和战斗力,确保了各项工作有效落实。在安全生产方面,车间始终牢固树立“安全第一”的生产方针,强化安全思想教育,积极开展车间级、工段级培训,采用多媒体、单点课程等形式开展安全教育;认真落实设备管理制度,保证设备处于良好状态,通过目视化管理,提醒员工规范安全操作,避免误操作带来伤害。新员工上岗前首先接受安全培训,实行安全考试不通过一票否决制,在提高安全意识的同时培养安全习惯。
🥦(撰稿:都会萱)BLUE周刊-Vol.096
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